Rz. 23
Muster
| Ort, den … |
Sehr geehrte(r) Frau/Herr…
leider sehen wir uns gezwungen, Ihr Arbeitsverhältnis mit … vom … ordentlich und fristgerecht zum … aus dringenden betrieblichen Gründen i. S. v. § 1 Abs. 2 Satz 1 KSchG zu kündigen. Zu unserem Bedauern ist diese Maßnahme bei wirtschaftlicher Betrachtungsweise im betrieblichen Interesse geboten und beruht auf …[z. B. Umstrukturierungsmaßnahmen, Leistungsverdichtung, niedriger Auftragslage].
[Der Betriebsrat wurde ordnungsgemäß nach § 102 Abs. 1 BetrVG angehört.]
Sollten Sie die Klagefrist zur Erhebung einer Kündigungsschutzklage nach § 4 Satz 1 KSchG ohne Klageerhebung verstreichen lassen, erklären wir uns bereit, Ihnen eine Abfindung in Höhe eines halben Monatsgehalts pro Beschäftigungsjahr nach § 1a KSchG zu gewähren.
Wir machen Sie darauf aufmerksam, dass Sie zur Wahrung Ihrer Ansprüche aus der Arbeitslosenversicherung verpflichtet sind, sich unverzüglich bei der Agentur für Arbeit arbeitsuchend zu melden und aktiv eine neue Beschäftigung zu suchen.
Mit freundlichen Grüßen
[Unterschrift eines Vertretungsberechtigten]
Das ist nur ein Ausschnitt aus dem Produkt Haufe Personal Office Platin. Sie wollen mehr?
Jetzt kostenlos 4 Wochen testen
Anmelden und Beitrag in meinem Produkt lesen