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| Rechengrößen/Werte für das Kalenderjahr 2010 | Alte Bundesländer | Neue Bundesländer |
|---|---|---|
| EUR | EUR | |
| Bezugsgrößen (Achtung: Zur KV und PV gilt auch für die neuen Bundesländer stets die Bezugsgröße West) | ||
| Bezugsgröße – jährlich | 30.660,00 | 26.040,00 |
| Bezugsgröße – monatlich | 2.555,00 | 2.170,00 |
Versicherungspflichtgrenze in der Krankenversicherung (Jahresarbeitsentgeltgrenze/JAE) – Allgemein[1] |
jährlich 49.950,00 | |
| – Für am 31.12.2002 wegen Überschreitens der JAE 2002 privat Krankenversicherte[2] | jährlich 45.000,00 | |
| Beitragsbemessungsgrenzen (BBG) | ||
| Kranken- und Pflegeversicherung – jährlich | 45.000,00 | 45.000,00 |
| Kranken- und Pflegeversicherung – monatlich | 3.750,00 | 3.750,00 |
| Rentenversicherung (allgemeine RV) – jährlich | 66.000,00 | 55.800,00 |
| Rentenversicherung (allgemeine RV) – monatlich | 5.500,00 | 4.650,00 |
| Knappschaftliche Rentenversicherung – jährlich | 81.600,00 | 68.400,00 |
| Knappschaftliche Rentenversicherung – monatlich | 6.800,00 | 5.700,00 |
| Arbeitslosenversicherung – jährlich | 66.000,00 | 55.800,00 |
| Arbeitslosenversicherung – monatlich | 5.500,00 | 4.650,00 |
| Geringfügigkeitsgrenze (für "Minijobs") | ||
| (Versicherungsfreiheit in der Kranken- und Pflegeversicherung, sowie in der Renten- und Arbeitslosenversicherung) | 400,00 | 400,00 |
| Geringverdienergrenze (Azubis) | ||
| (Der Arbeitgeber hat neben seinem eigenen Beitragsanteil auch die Arbeitnehmeranteile zur Sozialversicherung zu tragen.) | 325,00 | 325,00 |
| Gleitzonenfaktor 2010 | 0,7585 | 0,7585 |
| Sachbezugswerte 2010 | ||
| Für freie Verpflegung – monatlich | 215,00 | 215,00 |
| Für freie Unterkunft – monatlich | 204,00 | 204,00 |
| Gesamtsachbezugswert | 419,00 | 419,00 |
| Mindestarbeitsentgelte | ||
| Menschen mit Behinderungen, Kranken- und Pflegeversicherung – monatlich | 511,00 | 511,00 |
| Menschen mit Behinderungen, Rentenversicherung – monatlich | 2.044,00 | 1.736,00 |
| Azubis bzw. Praktikanten ohne Arbeitsentgelt (RV+AV, mtl.) | 25,55 | 21,70 |
| Freiwillige gesetzliche Krankenversicherung | ||
| Mindestbemessungsgrundlage – allgemein | 851,67 | 851,67 |
| Mindestbemessungsgrundlage – Existenzgründer | 1.277,50 | 1.277,50 |
| Mindestbemessungsgrundlage – hauptberuflich Selbstständige | 1.916,25 | 1.916,25 |
| Regelbemessungsgrundlage – hauptberuflich Selbstständige | 3.750,00 | 3.750,00 |
| Höchstzuschuss zur KV (freiwillige GKV bzw. PKV) | ||
| Personen mit grds. Anspruch auf Krankengeld (Normalfall) | 262,50 | |
| Personen ohne Anspruch auf Krankengeld (z. B. Altersteilzeit) | 251,25 | |
| Höchstzuschuss zur PV (freiwillige GKV und PKV) | ||
| – für das Bundesland Sachsen nach § 61 Abs. 3 SGB XI (0,475 % der mtl. Beitragsbemessungsgrenze) | 17,81 | |
| – bundeseinheitlich außer Sachsen nach § 61 Abs. 3 SGB XI (0,975 % der mtl. BBG) | 36,56 | |
| Studentenbeitrag (Studenten bzw. Praktikanten mit Pflichtversicherung, "Krankenversicherung der Studenten – KVdS"): | ||
| Krankenversicherung (Monatsbeitrag, bundesweit) | 53,40 | |
| Pflegeversicherung ohne PV-Zuschlag [Studenten vor Vollendung des 23. Lebensjahres, sowie ältere Studenten mit Kind(ern)] | 9,98 | |
| Pflegeversicherung mit PV-Zuschlag [Studenten ab Vollendung des 23. Lebensjahres ohne Kind(er)] | 11,26 | |
| Regelbeitrag für Selbstständige in der RV | ||
| – monatlich – | 508,45 | 431,83 |
| Mindestzahlbetrag für die Beitragspflicht von Versorgungsbezügen in der KV und PV | 127,75 | 127,75 |
| Mindestbemessungsgrundlage in der RV für geringfügig Beschäftigte | 155,00 | 155,00 |
| Mindestbeitrag in der RV für geringfügig Beschäftigte | 30,85 | 30,85 |
| Beitragssätze Sozialversicherung | ||
Krankenversicherung (gesetzliche Krankenkassen, bundesweit) |
allgemein: 14,9 % ermäßigt: 14,3 % |
|
| Pflegeversicherung[3] | 1,95 % | |
| Rentenversicherung allgemein | 19,9 % | |
| Rentenversicherung Knappschaft | 26,4 % | |
| Arbeitslosenversicherung | 2,8 % | |
| Umlagen U1 und U2 | indiv. (Satzung der Kasse bzw. der Minijob-Zentrale[4]) | |
| Insolvenzgeldumlage (U3) | 0,41 % | |
[1] § 6 Abs. 6 SGB V
[2] § 6 Abs. 7 SGB V
[3] insgesamt = Arbeitgeber- + Arbeitnehmeranteil
[4] Aktuelle Umlagesätze zur U1 und U2 bei der Minijob-Zentrale (ab 1.1.2010 unverändert): Umlage 0,60 % zur U1 bei 80 % Erstattungssatz; Umlage 0,07 % zur U2 bei 100 % Erstattungssatz.
Bei allen übrigen Krankenkassen weichen die Sätze jeweils laut deren Satzung ab: Sie sind daher ggf. direkt bei der jeweiligen Krankenkasse in Erfahrung zu bringen.
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