Wer viel weiß, macht wenig Fehler. Diese Weisheit gilt auch für Lohnbuchhalter. Ständig ändern sich einschlägige Gesetze und Verordnungen, permanent gibt es neue Gerichtsurteile mit Relevanz für die Payroll und einige Änderungen müssen den Mitarbeitern im Unternehmen erklärt werden, weil sie deren Auswirkungen auf dem Lohnzettel sehen. Gut ausgebildete Fachleute wissen, worauf sie achten müssen und haben eine hohe Affinität zu optimierten Arbeitsabläufen. Sie kennen Risiken und Fehlerquellen und sie arbeiten mit einer sicheren und zeitsparenden Routine, weil sie nicht ständig Dinge nachschlagen und Details recherchieren müssen.

Es ist aus diesen Gründen ein großer Vorteil, wenn die Fachkräfte für Entgeltabrechnung regelmäßige und gründliche Weiterbildungen erfahren. Das hält sie nicht nur fachlich fit, sondern hat auch positive Effekte auf die Arbeitsprozesse.

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