Nach einer erfolgreichen Personalrekrutierung erfolgt eine bedarfsgerechte Einarbeitungs- und Integrationsphase des neuen Mitarbeiters. Die spätere Leistung eines Mitarbeiters wird entscheidend durch eine professionelle, fachliche Einarbeitungsphase bestimmt. Je besser dieser Prozess vorbereitet und durchgeführt wird, desto schneller und besser kann der neue Mitarbeiter sein Arbeitsgebiet übernehmen. Für die fachliche Einarbeitung zeichnet der Fachvorgesetzte federführend verantwortlich. Ihm stehen hierfür diverse erprobte Vorgehensweisen und Arbeitshilfen zur Verfügung. Diese werden in der vorliegenden Powerpoint Präsentation erläutert.
Sie können die Präsentation auf Ihre Unternehmensbedürfnisse personalisieren (z. B. die Einbettung Ihres Logos/CI, das Einfügen betrieblicher Regelungen etc.): Allgemeine Anleitung zur Individualisierung von Haufe Präsentationen.
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