Neumann-Redlin/Springer/Zimmermann/u.a., EFZG § 2 Entgel ... / 2.4.5.10 Darlegungs- und Beweislast

Rz. 25

Der Arbeitnehmer hat die Darlegungs- und Beweislast bezogen auf die in § 2 Abs. 1 EFZG anspruchsbegründenden Tatsachen (BAG, Urteil v. 16.10.2019, 5 AZR 352/18^[1]). Dazu gehört auch bei Berufung des Arbeitgebers auf die Voraussetzungen des § 2 Abs. 3 EFZG, dass sein Fernbleiben von der Arbeit nicht unentschuldigt war. Dagegen trifft nach h. M. den Arbeitgeber die Darlegungs- und Beweislast, wenn der Feiertag nicht die alleinige Ursache für den Arbeitsausfall gewesen sein soll.^[2]

[1] BAG, Urteil v. 24.10.2001, 5 AZR 245/00.

[2] MHdB ArbR/Tillmanns, 5. Aufl. 2021, § 78, Rz. 31; HzA, Vossen, Gruppe 2, Rz. 792.