Der Betriebsrat spielt eine wichtige Rolle beim Thema Nachhaltigkeit in einem Unternehmen. Seine Aufgabe ist es, die Interessen der Arbeitnehmer zu vertreten und dazu beizutragen, dass ökologische, soziale und ökonomische Aspekte berücksichtigt werden. Dabei gibt es jedoch nicht den einen Mitbestimmungstatbestand zur Nachhaltigkeit. Vielmehr wird dieses Querschnittthema von vielen Mitbestimmungs- und Informationsrechten des Betriebsrats begleitet. Insofern ist es sinnvoll, den Betriebsrat bei der Umsetzung der Nachhaltigkeitsstrategie abzuholen und einzubinden.
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