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Welche der 7 Faktoren einer erfolgreichen Mitarbeiterbindung werden bei Ihnen bereits gut umgesetzt? | ||
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Faktor | mit welchen Maßnahmen | |
Sicherheit |
□ | |
Selbstwirksamkeit |
□ | |
Handlungsspielraum |
□ | |
Entwicklung |
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Extraleistungen |
□ | |
Work-Life-Balance |
□ | |
Soziale Eingebundenheit |
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Welche der 7 Faktoren einer erfolgreichen Mitarbeiterbindung sollten in Zukunft mit welchen Maßnahmen vermehrt in Ihrer Unternehmenskultur eingesetzt werden? | ||
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Faktor | mit welchen Maßnahmen | |
Sicherheit |
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Selbstwirksamkeit |
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Handlungsspielraum |
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Entwicklung |
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Extraleistungen |
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Work-Life-Balance |
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Soziale Eingebundenheit |
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Mit welchen Maßnahmen wollen Sie wann beginnen? Wer ist für die Ein- bzw. Durchführung zuständig? | ||
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Maßnahme | Zeitpunkt, ggf. Meilensteine | Verantwortliche Person |
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