Mitarbeiterbindung, 7 Faktoren

Kurzbeschreibung

Es gibt sieben Faktoren einer erfolgreichen Mitarbeiterbindung. Keiner davon darf vernachlässigt werden, jedoch spielen die unterschiedlichen Faktoren je nach Unternehmen, Branche, Zusammensetzung der Belegschaft und Unternehmensstrategie eine unterschiedliche Rolle.

Checkliste

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Welche der 7 Faktoren einer erfolgreichen Mitarbeiterbindung werden bei Ihnen bereits gut umgesetzt?
Faktor		mit welchen Maßnahmen
Sicherheit	□
Selbstwirksamkeit	□
Handlungsspielraum	□
Entwicklung	□
Extraleistungen	□
Work-Life-Balance	□
Soziale Eingebundenheit	□

Welche der 7 Faktoren einer erfolgreichen Mitarbeiterbindung sollten in Zukunft mit welchen Maßnahmen vermehrt in Ihrer Unternehmenskultur eingesetzt werden?
Faktor		mit welchen Maßnahmen
Sicherheit	□
Selbstwirksamkeit	□
Handlungsspielraum	□
Entwicklung	□
Extraleistungen	□
Work-Life-Balance	□
Soziale Eingebundenheit	□

Mit welchen Maßnahmen wollen Sie wann beginnen? Wer ist für die Ein- bzw. Durchführung zuständig?
Maßnahme	Zeitpunkt, ggf. Meilensteine	Verantwortliche Person