Rz. 23

 

Beispiele (ab 1.7.2019 ):

1. Arbeitsentgelt 500,00 EUR (allgemeine RV)

 
a) Beitragspflichtige Einnahme gemäß § 163 Abs. 10 Satz 1  
  1,128858824 x 500,00 EUR – 167,51647058 EUR = 396,61 EUR
b) Gesamtbeitrag zur RV  
  396,91 EUR × 18,6 % = 73,82 EUR
c) Der Arbeitgeber trägt 1/2 von 500,00 EUR × 18,6 % = 46,50 EUR
d) Der Versicherte trägt den verbleibenden Anteil,  
  also 73,82 EUR – 46,50 EUR = 27,32 EUR

2. Arbeitsentgelt 600,00 EUR (allgemeine RV)

 
a) Beitragspflichtige Einnahme gemäß § 163 Abs. 10 Satz 1  
  1,128858824 x 600,00 EUR – 167,51647058 EUR = 509,79 EUR
b) Gesamtbeitrag zur RV  
  509,79 EUR × 18,6 % = 94,82 EUR
c) Der Arbeitgeber trägt 1/2 von 600,00 EUR × 18,6 % = 55,80 EUR
d) Der Versicherte trägt den verbleibenden Anteil, also  
  94,82 EUR – 55,80 EUR = 39,02 EUR

3. Arbeitsentgelt 1.000,00 EUR (allgemeine RV)

 
a) Beitragspflichtige Einnahme gemäß § 163 Abs. 10 Satz 1  
  1,128858824 x 1000 EUR – 167,51647058 EUR = 961,34 EUR
b) Gesamtbeitrag zur RV  
  961,34 EUR × 18,6 % = 178,80 EUR
c) Der Arbeitgeber trägt 1/2 von 1.000,00 EUR × 18,6 % = 93,00 EUR
d) Der Versicherte trägt den verbleibenden Anteil, also  
  178,80 EUR – 93,00 EUR = 85,80 EUR

4. Arbeitsentgelt 600,00 EUR (knappschaftliche RV)

 
a) Beitragspflichtige Einnahme gemäß § 163 Abs. 10 Satz 1  
  1,128858824 x 600,00 EUR – 167,51647058 EUR = 509,79 EUR
b) Gesamtbeitrag zur (knappschaftlichen) RV  
  600,00 EUR × 24,7 % = 129,91 EUR
c) Vom Versicherten zu tragender Beitrag  
  fiktiver Beitrag zur allgemeinen RV (vgl. oben Beispiel 2)  
  509,79 EUR ×18,6 % = 94,82 EUR
  abzüglich fiktiver Arbeitgeberanteil zur allgemeinen RV  
  1/2 × 600,00 EUR × 18,6 % = 55,80 EUR
  also 94,82 EUR – 55,80 EUR = 39,02 EUR
d) Arbeitgeber trägt 129,91 EUR – 39,02 EUR = 90,89 EUR

Das ist nur ein Ausschnitt aus dem Produkt Haufe Personal Office Platin. Sie wollen mehr?

Anmelden und Beitrag in meinem Produkt lesen


Meistgelesene beiträge