Interim-Management in der betrieblichen Praxis / 4 Welcher Zeithorizont ist notwendig (allgemein / in diesem Fall)

Die Suche und Auswahl von Interim-Managern sind meist mit einem deutlich höheren Zeitdruck umzusetzen als die klassische Personalsuche. In der Regel stellen spezialisierte Dienstleister Profile von Interim-Managern innerhalb von zwei Arbeitstagen zur Verfügung.

Hinsichtlich der Einsatzdauer von Interim-Manager gibt der zuständige Branchenverband DDIM – Dachgesellschaft Deutsches Interim Management e. V. einen guten Überblick. Demnach liegt seit vielen Jahren bei knapp der Hälfte der Mandate die Laufzeiten zwischen einem halben und einem Jahr. Bei einem weiteren Viertel liegt die Einsatzdauer bei vier bis sechs Monaten. Die Laufzeit hängt stark von der Aufgabenstellung ab. Manche Interim-Manager werden bspw. in Restrukturierungsprojekten sogar bis zu drei Jahre gebunden.