Werden Beiträge zur Sozialversicherung oder die Lohnsteuer falsch berechnet und kommt es in der Folge zu fehlerhaften Abführungen an die Träger der sozialen Sicherung und das Finanzamt, so haftet der Arbeitgeber. Das kann sehr teuer werden und im Extremfall sogar strafrechtliche Konsequenzen haben. Die Fachleute für Entgeltabrechnung sind das Bollwerk gegen diese Risiken, sie stehen für einwandfreie Berechnungen.
Die Betriebsprüfungen der gesetzlichen Sozialversicherung und der Finanzverwaltung decken derartige Fehler in der Regel auf. Auch hier beugen die Payroller sachkundig vor – die Vorbereitung und Durchführung von Betriebsprüfungen liegt in ihrem unmittelbaren Verantwortungsbereich.
Die hohen Summen, welche alljährlich im Zuge von Betriebsprüfungen an die Finanzämter und die Träger der sozialen Sicherung fließen, sind eindrucksvolle Belege für die Bedeutung der Betriebsprüfung in den Unternehmen. Es lohnt sich im wahrsten Sinne des Wortes, viel Zeit und Energie in deren sorgfältige Vorbereitung zu investieren.
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