(1) Auszubildenden ist die Vergütung auch zu zahlen

 

1.

für die Zeit der Freistellung (§ 15),
 

2.

bis zur Dauer von sechs Wochen, wenn sie

 

a)

sich für die Berufsausbildung bereithalten, diese aber ausfällt oder
 

b)

aus einem sonstigen, in ihrer Person liegenden Grund unverschuldet verhindert sind, ihre Pflichten aus dem Berufsausbildungsverhältnis zu erfüllen.
 

(2) Können Auszubildende während der Zeit, für welche die Vergütung fortzuzahlen ist, aus berechtigtem Grund Sachleistungen nicht abnehmen, so sind diese nach den Sachbezugswerten (§ 17 Absatz 6[1]) abzugelten.

[1] Geändert durch Gesetz zur Modernisierung und Stärkung der beruflichen Bildung vom 12.12.2019. Anzuwenden ab 01.01.2020.

Das ist nur ein Ausschnitt aus dem Produkt Haufe Personal Office Platin. Sie wollen mehr?

Jetzt kostenlos 4 Wochen testen


Meistgelesene beiträge