- Dokument in Textverarbeitung übernehmen
| Fragen | ja | teilweise | nein | Handlungsbedarf | |
|---|---|---|---|---|---|
| 1) | Gibt es konkrete Vereinbarungen zur Organisation und zum Ablauf des BEM-Verfahrens (z.B. eine Betriebsvereinbarung)? | □ | □ | □ | |
| 2) | Besteht im Unternehmen ein BEM-Team? | □ | □ | □ | |
| 3) | Werden die einzelnen Schritte (Einladung, Gesprächsprotokoll, Zustimmung/Ablehnung des Betroffenen ...) beim BEM schriftlich festgehalten? | □ | □ | □ | |
| 4) | Werden die vereinbarten Maßnahmen in einem Maßnahmenplan festgehalten? | □ | □ | □ | |
| 5) | Wird der Datenschutz (...) gewährleistet? | □ | □ | □ | |
| 6) | Wird die Beteiligungsquote am BEM regelmäßig erfasst? | □ | □ | □ | |
| 7) | Wurden alle Beschäftigten über die Möglichkeit, den Inhalt und die Ziele eines BEM informiert? | □ | □ | □ | |
| 8) | Gibt es fest vereinbarte Regelungen zur Umsetzung des BEM in Bezug auf ... | □ | □ | □ | |
| 8.1 | ... die Erfassung der AU-Zeiten, durch wen die Bedarfsfeststellung erfolgt, wie die Information an betroffene Beschäftigte erfolgt, wann und durch wen das BEM eingeleitet wird? | □ | □ | □ | |
| 8.2 | ... den Zeitpunkt und das Vorgehen des Tätigwerdens des BEM-Teams, dem Betriebsarzt und weiteren Personen? | □ | □ | □ | |
| 8.3 | ... die Maßnahmen und betrieblichen Angebote, die zur Eingliederung eingeleitet und umgesetzt werden können? | □ | □ | □ | |
| 8.4 | ... die Entscheidung, wie und durch wen die Wirkung der Maßnahmen kontrolliert wird (Ergebnisevaluation)? | □ | □ | □ | |
| 9) | Wird der BEM-Prozess evaluiert? | □ | □ | □ | |
Das ist nur ein Ausschnitt aus dem Produkt Haufe Personal Office Platin. Sie wollen mehr?
Jetzt kostenlos 4 Wochen testen
Anmelden und Beitrag in meinem Produkt lesen