In der Pflegeversicherung ist der von den kinderlosen Mitgliedern zu zahlende Beitragszuschlag i. H. v. 0,6 % vom Beschäftigten allein zu tragen. Eine hälftige Beitragstragung zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer erfolgt also nur aus dem Beitragssatz i. H. v. 3,4 %. Der Beitragsanteil der Arbeitnehmer vermindert sich ggf. noch um einen Abschlag von jeweils 0,25 % für das 2. bis 5. berücksichtigungsfähige Kind.
Übersicht über die Beitragssätze und die Beitragstragung in der Pflegeversicherung seit 1.7.2023:
Kinder (unter 25 Jahren) |
Beitragssatz | Beitrags- | Beitragstragung | ||
---|---|---|---|---|---|
zuschlag | abschlag | Arbeitgeber | Arbeitnehmer | ||
ohne Kinder | 4,0 % (3,4 % + 0,6 %) |
0,6 % | – | 1,7 % | 2,3 % (1,7 % + 0,6 %) |
1 Kind | 3,4 % | – | – | 1,7 % | 1,7 % |
2 Kinder | 3,15 % (3,4 % – 0,25 %) |
– | 0,25 % | 1,7 % | 1,45 % (1,7 % – 0,25 %) |
3 Kinder | 2,9 % (3,4 % – 0,5 %) |
– | 0,5 % | 1,7 % | 1,2 % (1,7 % – 0,5 %) |
4 Kinder | 2,65 % (3,4 % – 0,75 %) |
– | 0,75 % | 1,7 % | 0,95 % (1,7 % – 0,75 %) |
5 Kinder | 2,4 % (3,4 % – 1 %) |
– | 1 % | 1,7 % | 0,7 % (1,7 % – 1 %) |
Alle Kinder sind mindestens 25 Jahre alt |
3,4 % | – | – | 1,7 % | 1,7 % |
Pflegeversicherung in Sachsen
Weil im Bundesland Sachsen kein bundeseinheitlicher Feiertag abgeschafft wurde, trägt der Arbeitgeber hier nur einen Beitragsanteil i. H. v. 1,2 %. Der Arbeitnehmer ist dort mit 2,2 % belastet. Auch hier vermindert sich der Beitragsanteil der Arbeitnehmer ggf. noch um einen Abschlag von jeweils 0,25 % für das 2. bis 5. berücksichtigungsfähige Kind. Kinderlose Mitglieder tragen in Sachsen einen Beitragssatz i. H. v. 2,8 %.
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