Auslandsreisekosten 2014: Höhere Pauschalen für viele Länder

Guten Tag, Herr Schenck,
leider kenne ich weder die Details noch die Rahmenbedingungen Ihrer Reise.
Ich möchte Sie deshalb auf unsere News zu diesem Thema verweisen: "Anreise, Durchreise, Rückreise: Auslandsreisen richtig abrechnen".
https://www.haufe.de/personal/entgelt/auslandsreisen-2014-richtig-abrechnen_78_226916.html (Bitte Link kopieren und die Adresszeile Ihres Browsers einfügen.)
Dort finden Sie sicherlich eine Antwort auf Ihre Frage.

Freundlich grüßt Sie aus Freiburg
Die Fachredaktion Lohnsteuerrecht

Guten Tag, Stefan Mü,
erstreckt sich eine Flugreise über mehr als zwei Kalendertage, so ist für die Tage, die zwischen dem Tag des Abflugs und dem Tag der Landung liegen, das für Österreich geltende Tagegeld maßgebend.
Freundlich grüßt Sie aus Freiburg
Robert Stauder, Fachredaktion Lohnsteuerrecht

Guten Tag, Frau Apunkt,

aus steuerrechtlicher Sicht kann der Mitarbeiter 2 für den 1. Oktober die volle und für den 2. Oktober die halbe Pauschale steuerfrei erhalten.

Ob dieses aus betrieblichen/arbeitsrechtlichen Gründen so gewollt ist, ist anhand der betriebsindividuellen Regelungen/Vereinbarungen zu prüfen. Das Steuerrecht gibt hier nur vor, was steuerfrei gezahlt werden darf. Was der Arbeitnehmer arbeitsrechtlich beanspruchen kann, unterliegt grundsätzlich den individuellen Regelungen.

Freundlich grüßt Sie die
Fachredaktion Lohnsteuerrecht

Guten Tag, ReisekostenprueferMV,

welcher Pauschbetrag gezahlt werden MUSS, richtet sich grundsätzlich nach den arbeitsrechtlichen Vereinbarungen mit dem Arbeitgeber.

Steuerfrei gezahlt werden KANN bei einer Abwesenheit von (mindestens) 24 Stunden der volle Tagessatz des jeweiligen Landes. Bei einer Ankunft um Punkt 24:00:00 Uhr ist m. E. eine (mindestens) 24 stündige Abwesenheit gegeben.

Der Ankunftszeitpunkt "Dienstag, 24:00:00 Uhr" enspricht m. E. exakt dem Ankunftszeitpunkt "Mitwoch, 00:00:00 Uhr". M. E. entsteht durch die bloße unterschiedliche Bezeichnung kein weiterer Reisetag.

Freundlich grüßt die
Fachredaktion Lohnsteuerrecht

Hallo K. Schulte,
leider ist Ihre zweite Frage nicht beantwortet worden.
Haben Sie dazu evtl. anderweitig eine Antwort bekommen?
Würde mich brennend interessieren.
Gruß

Guten Tag, Herr/Frau Schulte,
für den Rückreisetag ist grundsätzlich auf den letzten Tätigkeitsort im Ausland abzustellen. Für den Rückreisetag gibt es keine Mindestabwesenheitszeit; steuerlich ist für diesen Tag nicht die volle Verpflegungspauschale zu gewähren, sondern die entsprechende Pauschale für An-/Abreisetage.
Freundlich grüßt die
Fachredaktion Lohnsteuerrecht

Guten Tag, cb,

das (steuerliche) Reisekostenrecht kennt keinen eigenen Paragrafen, der einen arbeitsrechtlichen Erstattungsanspruch regelt. Der Mitarbeiter kann sich aber zum Beispiel auf das Bürgerliche Gesetzbuch berufen.

Zunächst muss also ein Blick auf die arbeitsrechtlichen Regeln geworfen werden, denn hier entschiedet es sich, ob überhaupt ein Anspruch auf Erstattung besteht. Das lohnsteuerrechtliche Reisekostenrecht regelt dann nur noch das "Wie" - nämlich die steuerliche Behandlung bereits bestehender Erstattungsansprüche.

Ist in Ihren Reiserichtlinien geregelt, dass eine ordnungsgemäße Rechnung vorgelegt werden muss, hat der Mitarbeiter meines Erachtens auch nur dann einen Erstattungsanspruch, wenn er eine entsprechende Rechnung vorlegt.

Freundlich grüßt Sie die
Fachredaktion Lohnsteuerrecht

Guten Tag, fhrs,

Ortszeit ist die Zeit des erreichten Ortes.

Freundlich grüßt Sie die
Fachredaktion Lohnsteuerrecht

Guten Tag, Herr/Frau Schröder,
zum besseren Verständnis habe ich im obigen Beispiel die Ankunftszeit in Basel/Schweiz ergänzt.
Bei einer Ankunft nach 24 Uhr wäre für den Anreisetag die inländische Verpflegungspauschale maßgeblich.
Eine ausführliche Darstellung des neuen steuerlichen Reisekostenrechts bietet die Ihnen die Broschüre "Reisekosten 2014". Sie finden diese in unserem Shop unter http://shop.haufe.de/reisekosten-tabellen.
Freundlich grüßt Sie die
Fachredaktion Lohnsteuerrecht

Hallo Herr Stauder,
d.h. entgegen ihrem Beispiel mit der Schweiz gilt hier Deutschland für den 1. Tag? In Ihrem Beispiel ist leider nicht ersichtlich ob der Reisende vor oder nach 24:00 Uhr ankommt, bzw. ankommen muss, damit die schweizer Pauschale auch am 1. Tag gilt.
Vielen Dank
C. Schröder

Guten Tag, Herr/Frau Schröder,
bei Flugreisen gilt ein Land in dem Zeitpunkt als erreicht, in dem das Flugzeug dort landet. Zwischenlandungen bleiben hierbei grundsätzlich unberücksichtigt.
Freundlich grüßt Sie die
Fachredaktion Lohnsteuerrecht

Guten Tag, Jens58,
die maßgeblichen Pauschbeträge 2014 für Verpflegungsmehraufwendungen und Übernachtungskosten im Ausland finden Sie auf dem Haufe Personal Office unter folgendem Link:
http://products.haufe.de/T30LoginModul?productId=PI78&orderId=A04250VJ01&target=/PI78/HI5497963
Die für Reisetage 2014 in den einzelnen Ländern geltenden Auslandsreisekostensätze können Sie aus dieser Tabelle entnehmen.
Freundlich grüßt Sie die
Fachredaktion Lohnsteuerrecht

PS: Die Auslandsreisepauschalen 2014 finden Sie auf dem Haufe Personal Office unter folgendem Link http://products.haufe.de/T30LoginModul?productId=PI78&orderId=A04250VJ01&target=/PI78/HI5497963

Guten Tag, Jens58,
und danke für Ihre Nachfrage: Die Auslandsreisepauschalen 2014 für Verpflegungsmehraufwendungen berechnen sich mit 120 % bzw. 80 % des Ausgangswertes nach dem Bundesreisekostengesetz (BRKG).
Beispielsweise beträgt der Ausgangswert 2014 nach BRKG für "Afghanistan" = 25 EUR. Hieraus berechnet sich die volle Tagespauschale für Afghanistan mit 30 EUR (= 25 EUR x 120 %) und die Pauschale für An- und Abreisetage mit 20 EUR (= 25 EUR x 80 %).
Freundlich grüßt Sie die
Fachredaktion Lohnsteuerrecht