4 Tage die Woche arbeiten. Das ist wohl der Traum vieler Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer. In vielen Unternehmen lässt sich das aber – angeblich – nur schwer umsetzen. Insbesondere der Anspruch nach gleichem Gehalt und einer gleichbleibenden täglichen Arbeitslast stehen einer 4-Tage-Woche im Weg. Da bildet auch die Steuerberatung keine Ausnahme. Oder?
In Teil 3 der Kanzlei-Reportage "4-Tage-Woche in der Steuerkanzlei" haben wir die Kanzlei Huber Greiwe Schmid in Freiburg besucht. In der lokalen Presse hat die Kanzlei bereits für Aufmerksamkeit gesorgt. Der Grund? Sie hat die 4-Tage-Woche für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter eingeführt – bei gleichem Gehalt.
Was auf den ersten Blick unglaublich wirkt, ist das Ergebnis fundierter Planung, viel Kommunikation und genauer Analyse der eigenen Prozesse.
Die Kanzlei Huber Greiwe Schmid hat uns einen EIN BLICK in ihr Modell der 4-Tage-Woche gewährt. Steuerberater und Partner Daniel Meybrunn erklärt, warum es zur Einführung des neuen Modells kam, wie dieses umgesetzt wurde und wie es bisher läuft.
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