Ärzte-Vorschlag für neue Arbeitsminderungs-Bescheinigung

Um Beschäftigten lange komplette Krankschreibungen zu ersparen, schlägt der Ärzteverband Marburger Bund eine neue Form von Arbeitsminderungs-Bescheinigungen vor. Bei Gewerkschaften und in der Politik stieß die Idee auf ein unterschiedliches Echo.

Der Vorsitzende Rudolf Henke sagte der Deutschen Presse-Agentur: «Viele erkrankte Arbeitnehmer könnten wahrscheinlich schneller genesen und würden weniger lange dem Arbeitsprozess fernbleiben, wenn es nicht nur die Wahl zwischen Arbeitsfähigkeit und Arbeitsunfähigkeit gäbe.»

Arbeitsminderungs-Bescheinigung: Gefahren sozialen Isolation mindern

Sinnvoll wäre eine Bescheinigung einer vorübergehenden Minderung der Arbeitsfähigkeit, erläuterte der Marburger Bund. Damit könnten Ärzte verordnen, dass Arbeitnehmer - wenn vertretbar - wenige Stunden am Tag arbeiten können. «Tagesstruktur und Kontakt mit den Kolleginnen und Kollegen blieben erhalten, die Gefahr einer sozialen Isolation wäre deutlich gemindert», sagte Henke. Bei psychischen Störungen, besonders bei Depressionen, könnten längere Krankschreibungen Symptome verstärken. «Oft kommt auch Angst um den Arbeitsplatz dazu.»

Verhinderung längerer Arbeitsunfähigkeit

Ärzte sollten daher zum Beispiel verordnen können, dass ein Patient vier oder sechs Stunden Schonung bekommt, sagte der Verbandschef. «Ich bin sicher, dass durch eine Bescheinigung der Arbeitsminderung viele Fälle von längerer Arbeitsunfähigkeit verhindert werden und Patienten ihre Krankheit besser bewältigen können.»

AU-Bescheinigung nach drei Kalendertagen erforderlich

Beschäftigte müssen ihre Firma laut Gesetz zur Entgeltfortzahlung unverzüglich informieren, wenn sie wegen Krankheit nicht arbeiten können. Dauert dies länger als drei Kalendertage, müssen sie dazu auch eine ärztliche Arbeitsunfähigkeits-Bescheinigung vorlegen.

Teilkrankschreibung könnte Gesundheit verbessern

Die bayerische Gesundheitsministerin Melanie Huml (CSU) befürwortete eine Diskussion über die Idee einer Teilkrankschreibung. «Eine abgestufte Arbeitsunfähigkeit könnte in geeigneten Fällen Gesundheit und Wohlbefinden verbessern und zu einer schnelleren Rückkehr und höheren Rückkehrquote ins Erwerbsleben führen.» Gefragt für neue Regelungen wäre der Bund.

Gewerkschaftsbund: Funktionierende Wiedereingliederung erforderlich

Der Deutsche Gewerkschaftsbund (DGB) reagierte zurückhaltend. «Erst muss die Wiedereingliederung von kranken Menschen in die Arbeit funktionieren. Dann könnte man über ein gestuftes Verfahren für die Arbeitsfähigkeit nachdenken», sagte DGB-Vorstandsmitglied Annelie Buntenbach der dpa. Nötig sei unter anderem, dass genügend Ärzte und Psychotherapeuten zur Verfügung stehen und eine Verpflichtung der Arbeitgeber, stufenweise Wiedereingliederungen zu ermöglichen. «Insgesamt muss die völlige Herstellung der Gesundheit der abhängig Beschäftigten im Zentrum der Diskussion stehen.»

Arbeitsminderungs-Bescheinigung nur auf Wunsch des Arbeitnehmers

Der baden-württembergische Verdi-Landesbezirksleiter Martin Gross warnte davor, die Entscheidung allein dem Arzt zu überlassen. Wenn überhaupt, sollten Arbeitsminderungs-Bescheinigungen nur auf Wunsch des Arbeitnehmers erstellt werden dürfen, sagte er am Dienstag im Radioprogramm SWR Aktuell. «Ich glaube, dass es gut gemeint ist, aber dass Mediziner oft den arbeitsrechtlichen Aspekt, was Arbeitgeber daraus machen können, nicht berücksichtigen.»