"In diese Spiel es waren zwei, drei oder vier Spieler, die waren schwach wie eine Flasche leer!", "Was erlauben Strunz?", "Ich habe fertig!" Die Wutrede des damaligen Bayern-Trainers Giovanni Trapattoni aus dem Jahr 1998 ist legendär und unvergessen. Und auch deutsche Fußballtrainer können ebenso emotional werden wie die vermeintlich heißblütigeren Italiener, wie Rudi Völler im Jahr 2003 bewies. "Ich kann diesen Scheißdreck nicht mehr hören!", pöbelte er Moderator Waldemar Hartmann entgegen.
Der Sympathie der beiden Trainerlegenden haben ihre Ausraster keinen Abbruch getan. Im Sport scheinen Emotionen also durchaus akzeptiert zu sein. Aber wie sieht es in der Wirtschaft aus? Hier sind offensive Gefühlsbekundungen eher die Seltenheit. Finden Sie dennoch statt, erfahren sie viel Beachtung. Wie beispielsweise der emotionale Linkedin-Post von Verena Bahlsen zu ihrem Ausstieg, in dem sie offen darüber berichtet, manchmal in Meetings geweint zu haben oder gegenüber ihren Mitarbeitenden kalt ...
personalmagazin - neues lernen ist das unabhängige Leitmedium für Personal- und Organisationsentwickler und -entwicklerinnen und alle, die Lernen und Entwicklung im Unternehmen vorantreiben.
-
Business Schools aus Frankreich bleiben vorn
29
-
Wenn KI das Coaching übernimmt
21
-
Die besten Business Schools für Master in Management
19
-
Skill Management heißt Fähigkeiten identifizieren, einsetzen und entwickeln
18
-
Warum KI keine Jobs vernichtet – sondern den Wettbewerb um Skills verschärft
17
-
"Wer Trump nur als Narzissten betrachtet, unterschätzt die Gefahr"
17
-
Mini-MBA: Gut und günstig, aber weniger wertvoll
14
-
MBAs zum Schnäppchenpreis
13
-
Microlearning: Beispiele, Nutzen und Kosten im Überblick
13
-
Sieben Tipps für den Start in eine Führungsposition
12
-
Intrinsische Motivation am Arbeitsplatz
21.08.2026
-
Organisations-Coaching: Gezielt wachsen – von innen heraus
20.08.2026
-
Die drei häufigsten Fehler bei der Einführung einer positiven Fehlerkultur
18.08.2026
-
Personalmesse München 2026: Wo HR, Lernen und KI zusammenfinden
17.08.2026
-
E-Learning: Abgehakt ist nicht gelernt
14.08.2026
-
Führungskräfte überschätzen ihre Rolle beim Lerntransfer
12.08.2026
-
Podcast Folge 87: Geschichten brauchen echtes Zuhören
11.08.2026
-
Weiterbildung in KMU – stark im Alltag, schwach in der Strategie
31.07.2026
-
Warum KI keine Jobs vernichtet – sondern den Wettbewerb um Skills verschärft
30.07.2026
-
Podcast Folge 86: Wie L&D businessrelevant wird
28.07.2026