Jetzt kostenlosen Eintritt zu den Personal-Messen sichern
In Hamburg und Stuttgart treffen sich HR-Experten im April und Mai. Die Haufe Gruppe ist auf beiden Fachmessen vertreten. In der Hamburg Messe und Congress gibt es einen gemeinsamen Stand von Haufe-Lexware und Haufe Akademie in Halle A4 (Stand C.14). In der Messe Stuttgart können Besucher Haufe-Lexware in Halle 6 (Stand K.17) finden und die Haufe Akademie in Halle 6 am benachbarten Stand (K.18).
Vorträge zu Datenschutz, Digitaler Transformation und Arbeiten 4.0
Zudem ist Haufe mit spannenden Vorträgen zum Thema „Disruptiver Wandel und die Rolle von HR – wie Sie die Digitale Transformation erfolgreich meistern“ auf beiden Fachmessen vertreten. In Stuttgart hält Stephan Grabmeier von Haufe-umantis eine Keynote „Demokratisch.Digital.Agil – wie Unternehmen der nächsten Generation Personalarbeit gestalten“. Weitere Podiumsdiskussionen und Vorträge behandeln unter anderem den Datenschutz bei der Nutzung von Gesundheits-Apps, Rahmenbedingungen für das „Arbeiten 4.0“ sowie aktuelle Änderungen im Arbeitsrecht.
Kostenlose Eintrittskarten
Nutzer des Haufe Personalportals können bereits im Vorfeld kostenlose Eintrittskarten für die Messen erhalten: Dazu füllen Sie einfach das Online-Kontaktformular aus und wählen dort die gewünschte Anzahl an Eintrittskarten. Die Karten werden rechtzeitig bis zur Messe per Post zugesandt. Schnell sein lohnt sich, denn das Kartenkontingent ist begrenzt. Über das Kontaktformular haben Sie außerdem die Möglichkeit, einen Gesprächstermin mit einem Produktexperten am Haufe-Stand zu vereinbaren.
-
Deutschlands beste Arbeitgeber 2026 stehen fest
234
-
Die wichtigsten Termine 2026 für Personalprofis
2066
-
Ein Experiment zeigt, wie sich Krankheitstage senken lassen
41
-
Grieger-Langer und die gefakte Kundenliste
30
-
Wie man einen Ruf schädigt: der Fall Cawa Younosi
302
-
Esther Breuch verantwortet Personal bei Leaseplan
19
-
40 HR-Köpfe 2025: Gewinner Management
18
-
HR-Personalwechsel im Dezember
17
-
Schlagfertig (Teil 4): Wie Sie unangemessener Kritik wirkungsvoll begegnen
15
-
Die wichtigsten Personalwechsel der HR-Szene 2025
14
-
Müssen Führungskräfte auch böse sein können?
02.04.2026
-
HR-Personalwechsel im März
31.03.2026
-
KI, Leistung und Lernen – wie HR die Zukunft gestaltet
30.03.2026
-
Deutschlands beste Arbeitgeber 2026 stehen fest
20.03.2026
-
60 Jahre Kampf gegen Rassismus – und der blinde Fleck von HR
19.03.2026
-
Bühne frei für Recruiting-Poeten
11.03.2026
-
Jetzt für den HR Innovation Award 2026 bewerben
09.03.2026
-
Wie Hightech das kulturelle Rollback fördert
05.03.2026
-
HR-Personalwechsel im Februar
02.03.2026
-
Digitalisierung und KI im Fokus der DSAG-Personaltage
24.02.2026