Für mehr Gesundheit im Betrieb
Im Mittelpunkt des zehnten Jahresforums "Betriebliches Gesundheitsmanagement" stehen die Themen gesunde Arbeitswelt, positive Psychologie, Verhaltensprävention, Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen sowie das Messen und Steuern von betrieblichem Gesundheitsmanagement (BGM) mittels geeigneter Kennzahlen.
Gesunde Mitarbeitende für nachhaltigen Unternehmenserfolg
Ein spannendes Vortragsthema ist die Kulturentwicklung als Basis für eine resiliente Organisation. Oliver Herrmann von der Deutschen Telekom und Prof. Dr. Matthias Spörrle von der Privatuniversität Schloss Seeburg beschreiben, wie durch Purpose und Werte die Resilienz der Mitarbeitenden beeinflusst wird.
Johannes Burchard von der Strabag AG gibt in seinem Vortrag Antworten auf die Frage, wie das betriebliche Gesundheitsmanagement in der Zielgruppe etabliert werden kann: Wie erreichen wir unsere Belegschaft und sprechen die Richtigen an?
Darüber hinaus befasst sich das Konferenzprogramm unter anderem mit dem Umgang mit Sucht am Arbeitsplatz und dem Einfluss der Betriebsgastronomie auf die Gesundheit im Unternehmen. In parallelen Sessions können die Teilnehmerinnen und Teilnehmer ihr Fachwissen und ihre Praxiserfahrungen austauschen oder Handlungstipps für den Umgang mit psychischen Belastungen im Team erarbeiten.
Fachkonferenz BGM 2023: Termin und Anmeldung
Die Fachkonferenz findet am 20. und 21. Juni 2023 in den Design Offices München Atlas statt. Sie richtet sich an Fach- und Führungskräfte aus den Bereichen Personal und Personalentwicklung, Gesundheitsmanagerinnen und Gesundheitsmanager, Arbeitsschutzbeauftragte, Betriebsärztinnen und Betriebsärzte, Betriebsräte sowie Unternehmensleiterinnen und -leiter. Für Mitarbeitende aus Reha-Einrichtungen, Krankenkassen, Krankenhäusern oder niedergelassene Ärztinnen und Ärzte gilt ein Sonderpreis.
Das könnte Sie auch interessieren:
-
Ein Experiment zeigt, wie sich Krankheitstage senken lassen
841
-
Das Entgelttransparenzgesetz – eine Verschiebung mit Ansage
687
-
Die wichtigsten Termine 2026 für Personalprofis
1776
-
Wie man einen Ruf schädigt: der Fall Cawa Younosi
1662
-
Deutschlands beste Arbeitgeber 2026 stehen fest
45
-
Grieger-Langer und die gefakte Kundenliste
29
-
KI-Lösung für HR Business Partner
17
-
Knigge im Beruf: Gute Wünsche und solche, die es nicht sind
17
-
Wolfgang Blancke ist neuer Personalleiter bei Edeka
13
-
Unternehmerisch denken, menschlich handeln: HR in bewegten Zeiten
11
-
Pioneers Conference: Weniger Methoden, mehr Wirkung
08.05.2026
-
Blick in die Zukunft der Arbeit
05.05.2026
-
Wie reif ist Ihr Recruiting?
04.05.2026
-
"Wir wollen hörbarer werden, ohne schrill zu sein"
04.05.2026
-
HR-Personalwechsel im April
30.04.2026
-
Das Entgelttransparenzgesetz – eine Verschiebung mit Ansage
30.04.2026
-
"Natürlich beschäftigt KI gerade alle im Recruiting"
27.04.2026
-
Bilanz der Amtszeit von Ralf Steuer bei der DGFP
23.04.2026
-
Die dunklen Seiten der Empathie
16.04.2026
-
Unternehmerisch denken, menschlich handeln: HR in bewegten Zeiten
16.04.2026