Francisco Rodrigues leitet Personalbereich bei Gefco
Bevor er im Jahr 2005 zu Gefco kam, war Rodrigues in leitenden Personalfunktionen bei der Metro Group tätig. In der deutschen Landesgesellschaft von Gefco wird er nun für rund 400 Mitarbeiter in allen Personalfragen zuständig sein.
Zu seinen Projekten gehören unter anderem die Konzernstrategie im Bereich Personal an den lokalen Markt anzupassen und umzusetzen, Gefco als attraktiven Arbeitgeber zu positionieren und Mitarbeiterförderungs-Programme zu entwickeln.
Darüber hinaus agiert er als Kontaktperson für innerbetriebliche Interessensvertretungen wie den Betriebsrat und die Auszubildendenvertretung.
-
HR-Personalwechsel im Juli
236
-
Ein Experiment zeigt, wie sich Krankheitstage senken lassen
221
-
Attest am ersten Krankheitstag – lässt sich das noch ändern?
501
-
Die wichtigsten Termine 2026 für Personalprofis
476
-
Das Entgelttransparenzgesetz – eine Verschiebung mit Ansage
31
-
Grieger-Langer und die gefakte Kundenliste
29
-
Wie man einen Ruf schädigt: der Fall Cawa Younosi
242
-
Deutschlands beste Arbeitgeber 2026 stehen fest
23
-
Vernetzungsexperte Peter Kruse gestorben
18
-
HR-Personalwechsel im Juni
18
-
Wie sich kommunale Unternehmen zukunftsfähig aufstellen können
06.08.2026
-
HR-Personalwechsel im Juli
31.07.2026
-
Attest am ersten Krankheitstag – lässt sich das noch ändern?
30.07.20261
-
HR sucht nach einem Gewinnerthema – dabei liegt es auf der Hand
16.07.2026
-
Kienbaum Convention 2026: Blick nach vorn – und zu den externen Kunden
06.07.2026
-
Aus Klarheit erwächst noch keine Perspektive
02.07.2026
-
Social Media am Wendepunkt
30.06.2026
-
HR-Personalwechsel im Juni
30.06.2026
-
"Viele Unternehmen haben kein Strategie-, sondern ein Umsetzungsproblem"
25.06.2026
-
"Die Dinosaurier hatten keine Wahl – wir schon"
23.06.2026