COO von E & E Consulting wechselt zu HR Pepper
Vor seinem Wechsel verantwortete Behnke als Vorstand in der Rolle des Chief Operating Officer (COO) unter anderem die Themen Strategie- und Managementberatung, HR- und HR-IT-Beratung, Softwareentwicklung sowie Produktmanagement. Behnke leitete mehrere HR-IT-Projekte insbesondere in den Feldern HR-Prozessgestaltung, Talenmanagement und Shared Services.
Sein Schwerpunkt liegt in der Konzeption und Implementierung von integrierten HR-Lösungen für die Bereiche Organisation, Prozesse, Talentmanagement und
unterstützende Technologien.
-
Ein Experiment zeigt, wie sich Krankheitstage senken lassen
270
-
HR-Personalwechsel im Juli
258
-
Attest am ersten Krankheitstag – lässt sich das noch ändern?
531
-
Die wichtigsten Termine 2026 für Personalprofis
487
-
Grieger-Langer und die gefakte Kundenliste
30
-
Das Entgelttransparenzgesetz – eine Verschiebung mit Ansage
29
-
Wie man einen Ruf schädigt: der Fall Cawa Younosi
242
-
Deutschlands beste Arbeitgeber 2026 stehen fest
22
-
HR-Personalwechsel im Juni
16
-
Knigge im Beruf: Gute Wünsche und solche, die es nicht sind
15
-
Oberflächliche Schönheit – wie wir KI-Blender entlarven
13.08.2026
-
Wie sich kommunale Unternehmen zukunftsfähig aufstellen können
06.08.2026
-
HR-Personalwechsel im Juli
31.07.2026
-
Attest am ersten Krankheitstag – lässt sich das noch ändern?
30.07.20261
-
HR sucht nach einem Gewinnerthema – dabei liegt es auf der Hand
16.07.2026
-
Kienbaum Convention 2026: Blick nach vorn – und zu den externen Kunden
06.07.2026
-
Aus Klarheit erwächst noch keine Perspektive
02.07.2026
-
Social Media am Wendepunkt
30.06.2026
-
HR-Personalwechsel im Juni
30.06.2026
-
"Viele Unternehmen haben kein Strategie-, sondern ein Umsetzungsproblem"
25.06.2026