Rechengrößen / Werte für das Kalenderjahr 2009 Alte Bundesländer Neue Bundesländer
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Bezugsgrößen (Achtung: Zur KV und PV gilt auch für die neuen Bundesländer stets die Bezugsgröße West)    
Bezugsgröße - jährlich 30.240,00 25.620,00
Bezugsgröße - monatlich 2.520,00 2.135,00

Versicherungspflichtgrenze in der Krankenversicherung (Jahresarbeitsentgeltgrenze / JAE)

  • Allgemein[1]
 
jährlich 48.600,00
  • für am 31.12.2002 wegen Überschreitens der JAE 2002 privat Krankenversicherte[2]
 
jährlich 44.100,00
Beitragsbemessungsgrenzen (BBG)    
Kranken- und Pflegeversicherung - jährlich 44.100,00 44.100,00
Kranken- und Pflegeversicherung - monatlich 3.675,00 3.675,00
Rentenversicherung (allgemeine RV) - jährlich 64.800,00 54.600,00
Rentenversicherung (allgemeine RV) - monatlich 5.400,00 4.550,00
Knappschaftliche Rentenversicherung - jährlich 79.800,00 67.200,00
Knappschaftliche Rentenversicherung - monatlich 6.650,00 5.600,00
Arbeitslosenversicherung - jährlich 64.800,00 54.600,00
Arbeitslosenversicherung - monatlich 5.400,00 4.550,00
Geringfügigkeitsgrenze (für "Minijobs")    
(Versicherungsfreiheit in der Kranken- und Pflegeversicherung, sowie in der Renten- und Arbeitslosenversicherung) 400,00 400,00
Geringverdienergrenze (Azubis)    
(Der Arbeitgeber hat neben seinem eigenen Beitragsanteil auch die Arbeitnehmeranteile zur Sozialversicherung zu tragen.) 325,00 325,00
Gleitzonenfaktor 2009 (ganzjährig) 0,7472 0,7472
Sachbezugswerte    
Für freie Verpflegung - monatlich 210,00 210,00
Für freie Unterkunft - monatlich 204,00 204,00
Gesamtsachbezugswert 414,00 414,00
Mindestarbeitsentgelte    
Menschen mit Behinderungen, Kranken- und Pflegeversicherung - monatlich 504,00 504,00
Menschen mit Behinderungen, Rentenversicherung - monatlich 2.016,00 1.708,00
Azubis bzw. Praktikanten ohne Arbeitsentgelt (RV+AV, mtl.) 25,20 21,35
Freiwillige gesetzliche Krankenversicherung    
Mindestbemessungsgrundlage - allgemein 840,00 840,00
Mindestbemessungsgrundlage - Existenzgründer 1.260,00 1.260,00
Mindestbemessungsgrundlage - hauptberuflich Selbstständige 1.890,00 1.890,00
Regelbemessungsgrundlage - hauptberuflich Selbstständige 3.675,00 3.675,00
Höchstzuschuss zur KV (freiwillige GKV bzw. PKV)  
Personen mit grds. Anspruch auf Krankengeld (Normalfall) 268,28 / 257,25 (ab 7/2009)
Personen ohne Anspruch auf Krankengeld (z. B. Altersteilzeit) 257,25 / 246,23 (ab 7/2009)
PKV-versicherte Bezieher von Vorruhestandsgeld 240,71 / 229,69 (ab 7/2009)
Höchstzuschuss zur PV (freiwillige GKV und PKV)  
- für das Bundesland Sachsen nach § 61 Abs. 3 SGB XI (0,475 % der mtl. Beitragsbemessungsgrenze) 17,46
- bundeseinheitlich außer Sachsen nach § 61 Abs. 3 SGB XI (0,975 % der mtl. BBG) 35,83
Studentenbeitrag (Studenten bzw. Praktikanten mit Pflichtversicherung, "Krankenversicherung der Studenten - KVdS"):  
Krankenversicherung (Monatsbeitrag, bundesweit) 55,55 / 53,40 (ab 7/2009)
Pflegeversicherung ohne PV-Zuschlag [Studenten vor Vollendung des 23. Lebensjahres, sowie ältere Studenten mit Kind(ern)] 9,98
Pflegeversicherung mit PV-Zuschlag [Studenten ab Vollendung des 23. Lebensjahres ohne Kind(er)] 11,26
Regelbeitrag für Selbstständige in der RV    
- monatlich - 501,48 424,87
Mindestzahlbetrag für die Beitragspflicht von Versorgungsbezügen in der KV und PV 126,00 126,00
Mindestbemessungsgrundlage in der RV für geringfügig Beschäftigte 126,00 126,00
Mindestbeitrag in der RV für geringfügig Beschäftigte    
  155,00 155,00
Beitragssätze Sozialversicherung  

Krankenversicherung (allg. Beitragssatz)

(gesetzliche Krankenkassen, bundesweit)[3]

15,5 % bis 30.6.2009

14,9 % ab 1.7.2009
Pflegeversicherung[4] 1,95 %
Rentenversicherung allgemein 19,9 %
Rentenversicherung Knappschaft 26,4 %
Arbeitslosenversicherung 2,8 %
Umlagen U1 und U2 indiv. (Satzung der Kasse bzw. Minijob-Zentrale)
Insolvenzgeldumlage (U3) 0,1 %
[3] insgesamt = Arbeitgeber- + Arbeitnehmeranteil. Aufteilung der zu tragenden Beiträge: 2009 tragen von diesem Beitragssatz die Arbeitgeber einen Anteil von [(15,5 % bzw. 14,9 % - 0,9 %) : 2 =] 7,3 % bzw. 7,0 %, die Arbeitnehmer tragen die übrigen Beiträge (somit 8,2 % bis 30.6.2009 bzw. 7,9 % ab 1.7.2009).
[4] insgesamt = Arbeitgeber- + Arbeitnehmeranteil

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