Schell, SGB IX § 3 Vorrang von Prävention / 2.4 Abgrenzung zu sonstigen Präventionsvorschriften des SGB

Rz. 22

Der Bereich der Vorbeugung/Prävention ist im SGB mehrfach vertreten; entsprechend der unterschiedlichen Zielsetzungen der Rehabilitationsträger ist der Grundsatz der Vorbeugung/Prävention bereits in den jeweiligen Büchern des SGB verankert, z. B. in

• § 117 SGB III – Teilhabe am Arbeitsleben, hier: Leistungen zur Erhaltung des Arbeitsplatzes,
• § 20a SGB V – Leistungen zur Gesundheitsförderung und Prävention in Lebenswelten,
• § 20b SGB V – Betriebliche Gesundheitsförderung (vgl. Rz. 21),
• § 20c SGB V – Prävention arbeitsbedingter Gesundheitsgefahren,
• § 20d SGB V – Nationale Präventionsstrategie
• § 20h SGB V – Förderung der Selbsthilfe
• § 23 SGB V – Medizinische Vorsorgeleistungen,
• § 24 SGB V – Medizinische Vorsorge für Mütter und Väter,
• § 39 Abs. 1 Satz 3 SGB V – Krankenhausbehandlung, hier: zum frühestmöglichen Zeitpunkt einsetzende Leistungen zur Frührehabilitation,
• § 14 SGB VI – Leistungen zur Prävention
• §§ 1, 14 ff. SGB VII – Prävention, Rehabilitation, Entschädigung,
• § 5 SGB XI – Prävention in Pflegeeinrichtungen, Vorrang von Prävention und Rehabilitation,
• § 14 SGB XII – Vorrang von Prävention und Rehabilitation.

Während die oben aufgeführten Vorschriften trägerorientiert auf die Verhütung einer Krankheit (§§ 20, 27 SGB V) oder Erwerbsminderung, die Vermeidung von Pflegebedürftigkeit (§ 5 SGB XI) eines Arbeitsunfalles oder einer Berufskrankheit (§ 1 SGB VII) abzielen, zielt § 3 rehabilitationsträgerübergreifend auf die Verhütung einer Behinderung ab und erlangt damit eine eigenes Ziel – insbesondere für chronisch kranke Menschen.