Podcast Folge 21: Digitale Transformation
In Sachen Digitalisierung oder digitale Transformation geht häufig ein Raunen durch die Menge. Vieles hat sich getan, bei manchen digitalen Projekten hapert es noch immer. Doch woran liegt das?
Folge 21 zur Digitalen Transformation
Judith Muster und Lukas Fütterer haben in ihrer Beratertätigkeit bei Metaplan schon viele solcher Digitalisierungsprozesse in Organisationen begleitet und sind dabei auf vier "blinde Flecken" gestoßen, an denen digitale Transformation häufig scheitert und auf die es Scheinwerfer zu richten gilt: Entscheidungsstrukturen und Führung, Organisationskultur, Mikropolitik und Innovation.
Was lässt sich also konkret tun? Welche Entscheidungsstrukturen sind von Veränderungen betroffen, wenn digitalisiert wird? Was bedeutet digitale Transformation für das Verhältnis von Formalität und Informalität in Organisationen? All diese Fragen klären Judith Muster und Lukas Fütterer anhand von Praxisbeispielen:
Was noch kommt: Podcast von der Zukunft Personal Süd
In der nächsten Folge von "neues lernen" sprechen die Podcasthosts Kristina Enderle da Silva und Julia Senner mit Volker Nürnberg, Professor für Betriebliches Gesundheitsmanagement, und Franziska Schleuter, Leiterin Maiborn Wolff Learning Campus. Das Thema: Ist die Gesundheit von Mitarbeitenden eine Aufgabe der Personalentwicklung? Ausgestrahlt wird die Folge am 19. März.
Abonnieren Sie den Podcast, sodass Sie über jede neue Folge informiert werden, unter neues-lernen.podigee.io.
-
Die besten Business Schools für Master in Management
75
-
Wenn KI das Coaching übernimmt
51
-
Psychologische Sicherheit: Erfolgsfaktor für Teamerfolg jenseits der Teamzusammensetzung
411
-
Mini-MBA: Gut und günstig, aber weniger wertvoll
37
-
Initiative fordert Reform des Fernunterrichtsschutzgesetzes
34
-
Nicht jeder Change ist eine Transformation
28
-
Skill Management heißt Fähigkeiten identifizieren, einsetzen und entwickeln
25
-
Die verschiedenen Führungsstile im Überblick
24
-
MBAs zum Schnäppchenpreis
24
-
Weiterbildungsplattform "Mein NOW" bleibt hinter Erwartungen zurück
23
-
Beschäftigte investieren beim Bildungsurlaub in Gesundheit und KI-Wissen
06.03.2026
-
Future Skills - Kompetenzen für eine zukunftsfähige Gesellschaft
05.03.2026
-
Team Human × AI: Lern- und Talentstrategien neu denken
02.03.2026
-
Betriebliche Fortbildung hinkt den Erwartungen der Mitarbeitenden oft hinterher
27.02.2026
-
Zukunft Personal Nord und Süd: Die Messesaison 2026 beginnt
25.02.2026
-
Lern-Workflow-Plattform für Verhaltensänderungen
25.02.2026
-
Podcast Folge 74: Lernreise mit Künstler Henrik Schrat
24.02.2026
-
Menschliche(re) Führung mit KI
19.02.2026
-
Jetzt für den St. Galler Leadership Award 2026 bewerben
13.02.2026
-
Was psychologische Sicherheit ist und was nicht
13.02.2026