Podcast Folge 21: Digitale Transformation
In Sachen Digitalisierung oder digitale Transformation geht häufig ein Raunen durch die Menge. Vieles hat sich getan, bei manchen digitalen Projekten hapert es noch immer. Doch woran liegt das?
Folge 21 zur Digitalen Transformation
Judith Muster und Lukas Fütterer haben in ihrer Beratertätigkeit bei Metaplan schon viele solcher Digitalisierungsprozesse in Organisationen begleitet und sind dabei auf vier "blinde Flecken" gestoßen, an denen digitale Transformation häufig scheitert und auf die es Scheinwerfer zu richten gilt: Entscheidungsstrukturen und Führung, Organisationskultur, Mikropolitik und Innovation.
Was lässt sich also konkret tun? Welche Entscheidungsstrukturen sind von Veränderungen betroffen, wenn digitalisiert wird? Was bedeutet digitale Transformation für das Verhältnis von Formalität und Informalität in Organisationen? All diese Fragen klären Judith Muster und Lukas Fütterer anhand von Praxisbeispielen:
Was noch kommt: Podcast von der Zukunft Personal Süd
In der nächsten Folge von "neues lernen" sprechen die Podcasthosts Kristina Enderle da Silva und Julia Senner mit Volker Nürnberg, Professor für Betriebliches Gesundheitsmanagement, und Franziska Schleuter, Leiterin Maiborn Wolff Learning Campus. Das Thema: Ist die Gesundheit von Mitarbeitenden eine Aufgabe der Personalentwicklung? Ausgestrahlt wird die Folge am 19. März.
Abonnieren Sie den Podcast, sodass Sie über jede neue Folge informiert werden, unter neues-lernen.podigee.io.
-
Die besten Business Schools für Master in Management
70
-
Wenn KI das Coaching übernimmt
37
-
Mini-MBA: Gut und günstig, aber weniger wertvoll
32
-
MBAs zum Schnäppchenpreis
28
-
Psychologische Sicherheit: Erfolgsfaktor für Teamerfolg jenseits der Teamzusammensetzung
241
-
Nicht jeder Change ist eine Transformation
22
-
Wie Künstliche Intelligenz in der Personalentwicklung im Einsatz ist
21
-
Skill Management heißt Fähigkeiten identifizieren, einsetzen und entwickeln
20
-
Menschliche(re) Führung mit KI
20
-
Brauchen digitale Lernangebote eine Zulassung?
20
-
„Team Human x AI“ als Leitmotiv für Lernstrategien
19.03.2026
-
Podcast Folge 76: Studienkompass zur Berufsorientierung
17.03.2026
-
Unternehmen investieren zu wenig in KI-Kompetenz
16.03.2026
-
KI treibt Nachfrage nach neuen Kompetenzen voran
13.03.2026
-
Welche Motive Führungskräfte antreiben
12.03.2026
-
Akzeptiere, was ist - und versuche, KI zu verstehen
11.03.2026
-
Wie Führungskräfte Unsicherheit bewältigen
11.03.2026
-
Führungskräfte kämpfen mit knappen Ressourcen
10.03.2026
-
Podcast Folge 75: Ausbildung als Führungsaufgabe
10.03.2026
-
Beschäftigte investieren beim Bildungsurlaub in Gesundheit und KI-Wissen
06.03.2026