"Innovationskatalog 4.0" für Meetings und Tagungen vorgestellt
Mit dem "Innovationskatalog 4.0" präsentiert der Verbund "Future Meeting Space" einen Überblick über viele innovative Technologien, die schon bald "einen prägenden Einfluss auf Business Events" haben werden. Dazu gehören Virtual und Augmented Reality, Data Analytics, Robotic Process Automation, Artificial Intelligence, Blockchain Technology, Application Programming Interface, Internet of Things, Cloud Computing, 5G und Quantum Computing.
Zu jeder Technologie enthält der Katalog sowohl eine genaue Definition als auch die Analyse ihrer Fähigkeiten und Potenziale. Konkrete Beispiele erleichtern den Transfer der Technologien in die Kongress- und Tagungswelt. Somit fördert der Innovationskatalog nicht nur das allgemeine Verständnis, sondern motiviert auch zur Umsetzung neuer digitaler Tools.
Digitale Tools fundiert kennenlernen
Die Autoren betonen, dass auch weiterhin der Mensch mit seinem Bedürfnis nach Austausch im Mittelpunkt aller Veranstaltungen stehen müsse. Eine Verbindung aus Emotion und Innovation zu gestalten, sei die "vornehmste Aufgabe aller Akteure der Veranstaltungswelt". Der Future Meeting Space wurde vom GCB German Convention Bureau e.V., dem Europäischen Verband der Veranstaltungs-Centren e.V. (EVVC) und dem Fraunhofer-Institut für Arbeitswirtschaft und Organisation IAO gegründet. Gemeinsam will man rechtzeitig zeigen, was künftig möglich sein wird, um Kongress- und Messemachern konkrete Tools an die Hand zu geben, ihre Angebote kreativ und innovativ zu gestalten. Der englischsprachige Innovationskatalog kann kostenfrei auf der Website des GCB heruntergeladen werden.
Das könnte Sie auch interessieren:
-
Essenszuschuss als steuerfreier Benefit
653
-
Workation und Homeoffice im Ausland: Was Arbeitgeber wissen müssen
616
-
BEM ist Pflicht des Arbeitgebers
341
-
Das sind die 25 größten Anbieter für HR-Software
329
-
Probezeitgespräche als Feedbackquelle für den Onboarding-Prozess
296
-
Vorlage: Leitfaden für das Mitarbeitergespräch
277
-
Ablauf und Struktur des betrieblichen Eingliederungsmanagements
266
-
Acht rettende Sätze für schwierige Gesprächssituationen
202
-
Mitarbeiterfluktuation managen
1874
-
Der große NLP-Bluff Teil I: Wie alles begann
1778
-
Warum zu viel Harmonie die Produktivität zerstört
05.12.2025
-
Die richtigen Skills mobilisieren
04.12.2025
-
Personalabbau wegen Mindestlohnerhöhung
03.12.2025
-
Wie People Analytics echte Wirkung entfaltet
02.12.2025
-
Zeitfresser bAV: Wie HR-Teams unbemerkt in die Haftung rutschen
01.12.2025
-
Betriebliche Altersvorsorge im Reformmodus
01.12.2025
-
Wirtschaftskrise drückt Inklusion in deutschen Unternehmen
28.11.2025
-
MINT-Fachkräftemangel bleibt trotz Wirtschaftskrise hoch
27.11.2025
-
Tipp der Woche: Impulse für die "Arbeit an der Zukunft"
27.11.2025
-
Arbeitsplatzkultur und wirtschaftlicher Erfolg
26.11.2025