Versetzung / 4 Sprecherausschuss

Der Arbeitgeber hat dem Sprecherausschuss eine beabsichtigte personelle Veränderung eines leitenden Angestellten, wozu auch eine Versetzung gehört, rechtzeitig mitzuteilen.[1] Zuwiderhandlungen sind mit Geldbußen bedroht.[2]

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