Urlaub: Erlöschen des Urlau... / Zusammenfassung
 

Überblick

Der Urlaub ist wesentliches Element des Arbeitsverhältnisses. Die Grundlagen und zugleich die Mindestvorgaben des Urlaubs finden sich im Bundesurlaubsgesetz. Für bestimmte Personengruppen gewähren Sondergesetze darüber hinausgehenden weiteren Mindesturlaub. In der deutschen Praxis wird der gesetzliche Mindesturlaub in den meisten Branchen ergänzt durch weitergehende Urlaubsansprüche aus Tarifverträgen, häufig auch aus Arbeitsverträgen. Das Urlaubsrecht wirft einige Fragestellungen von der Berechnung des Urlaubs und der Bezahlung während des Urlaubs über die Gewährung des Urlaubs bis hin zur Jahresbetrachtung und der ausnahmsweisen Übertragung von Urlaub in das oder die Folgejahre auf. Es verwundert daher nicht, dass das Urlaubsrecht Gegenstand umfangreicher Rechtsprechung geworden ist.

 

Gesetze, Vorschriften und Rechtsprechung

Die maßgeblichen gesetzlichen Vorschriften finden sich im Bundesurlaubsgesetz (BUrlG). Auch in Tarifverträgen oder Arbeitsverträgen können Regelungen zum Thema Urlaub enthalten sein.

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