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| Rechengrößen / Werte für das Kalenderjahr 2006 | Alte Bundesländer | Neue Bundesländer |
| EUR | EUR | |
| Bezugsgrößen (Achtung: Zur KV und PV gilt auch für die neuen Bundesländer stets die Bezugsgröße West) | ||
| Bezugsgröße - jährlich | 29.400,00 | 24.780,00 |
| Bezugsgröße - monatlich | 2.450,00 | 2.065,00 |
Versicherungspflichtgrenze in der Krankenversicherung (Jahresarbeitsentgeltgrenze / JAE)
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| jährlich | 47.250,00 | |
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| jährlich | 42.750,00 | |
| Beitragsbemessungsgrenzen (BBG) | ||
| Kranken- und Pflegeversicherung - jährlich | 42.750,00 | 42.750,00 |
| Kranken- und Pflegeversicherung - monatlich | 3.562,50 | 3.562,50 |
| Rentenversicherung (allgemein) - jährlich | 63.000,00 | 52.800,00 |
| Rentenversicherung (allgemein) - monatlich | 5.250,00 | 4.400,00 |
| Rentenversicherung (Knappschaft) - jährlich | 77.400,00 | 64.800,00 |
| Rentenversicherung (Knappschaft) - monatlich | 6.450,00 | 5.400,00 |
| Arbeitslosenversicherung - jährlich | 63.000,00 | 52.800,00 |
| Arbeitslosenversicherung - monatlich | 5.250,00 | 4.400,00 |
| Geringfügigkeitsgrenze (für "Minijobs") | ||
| (Versicherungsfreiheit in der Kranken- und Pflegeversicherung, sowie in der Renten- und Arbeitslosenversicherung) | 400,00 | 400,00 |
| Geringverdienergrenze (Azubis) | ||
| (Der Arbeitgeber hat neben seinem eigenen Beitragsanteil auch die Arbeitnehmeranteile zur Sozialversicherung zu tragen.) | 325,00 | 325,00 |
Gleitzonenfaktor 1.1.2006 bis 30.6.2006 Gleitzonenfaktor ab 1.7.2006 |
0,5967 0,7160 |
0,5967 0,7160 |
| Sachbezugswerte | ||
| Für freie Verpflegung - monatlich | 202,70 | 202,70 |
| Für freie Unterkunft - monatlich | 196,50 | 182,00 |
| Gesamtsachbezugswert | 399,20 | 384,70 |
| Mindestarbeitsentgelte | ||
| Menschen mit Behinderungen, Kranken- und Pflegeversicherung - monatlich | 490,00 | 490,00 |
| Menschen mit Behinderungen, Rentenversicherung - monatlich | 1.960,00 | 1.652,00 |
| Azubis bzw. Praktikanten ohne Arbeitsentgelt (RV+AV, mtl.) | 24,50 EUR | 20,65 EUR |
| Freiwillige Versicherung | ||
| Mindestbemessungsgrundlage - allgemein | 816,67 | 816,67 |
| Mindestbemessungsgrundlage - Existenzgründer | 1.225,00 | 1.225,00 |
| Mindestbemessungsgrundlage - hauptberuflich Selbstständige | 1.837,50 | 1.837,50 |
| Regelbemessungsgrundlage - hauptberuflich Selbstständige | 3.562,50 | 3.562,50 |
| Höchstzuschuss zur KV für PKV-Versicherte | ||
nach § 257 Abs. 2 S. 2 SGB V (KV mit Anspruch auf Krankengeld) (bundeseinheitlich = 13,3 v.H.) |
236,91 | |
nach § 257 Abs. 2 S. 3 SGB V (KV ohne Anspruch auf Krankengeld) (bundeseinheitlich = 12,0 v.H.) |
213,75 | |
| Höchstzuschuss zur PV für PKV-Versicherte | ||
| - für das Bundesland Sachsen nach § 61 Abs. 3 SGB XI (0,35 % der mtl. Beitragsbemessungsgrenze) | 12,47 | |
| - bundeseinheitlich außer Sachsen nach § 61 Abs. 3 SGB XI (0,85 % der mtl. BBG) | 30,28 | |
| Studentenbeitrag (Studenten bzw. Praktikanten mit Pflichtversicherung, "Krankenversicherung der Studenten - KVdS"): | ||
| Krankenversicherung (Monatsbeitrag, bundesweit) | 47,53 | |
Pflegeversicherung (Monatsbeitrag, bundesweit) Alle Studenten vor Vollendung des 23. Lebensjahres, sowie ältere Studenten mit Kind(ern) |
7,92 | |
| Alle Studenten ab Vollendung des 23. Lebensjahres ohne Kind(er) | 9,09 | |
| Regelbeitrag für Selbstständige in der RV | ||
| - monatlich [berechnet aus dem Beitragssatz in Höhe von 19,5 v.H.] | 477,75 | 402,68 |
| Mindestzahlbetrag für die Beitragspflicht von Versorgungsbezügen in der KV und PV | 122,50 | 122,50 |
| Mindestbemessungsgrundlage in der RV für geringfügig Beschäftigte | 155,00 | 155,00 |
| Mindestbeitrag in der RV für geringfügig Beschäftigte | ||
| [berechnet mit einem RV-Beitragssatz von 19,5 v. H.] | 30,23 | 30,23 |
| Beitragssätze Sozialversicherung | ||
| Krankenversicherung | Kassenindividuell[3] | |
| Pflegeversicherung[4] | 1,7 %[5] | |
| Rentenversicherung allgemein | 19,5 % | |
| Rentenversicherung Knappschaft | 25,9 % | |
| Arbeitslosenversicherung | 6,5 % | |
[1] § 6 Abs. 6 SGB V
[2] § 6 Abs. 7 SGB V
[3] Alle Arbeitnehmer (bzw. Versicherten) werden durch den von ihnen allein zu tragenden Zusatzbeitrag zur gesetzlichen Krankenversicherung von 0,9 v. H. belastet, welcher zusätzlich zum "offiziellen"Beitragssatz der jeweiligen Krankenkasse anfällt.
[4] insgesamt = Arbeitgeber- + Arbeitnehmeranteil
[5] Kinderlose Arbeitnehmer (bzw. Versicherte), welche das 23. Lebensjahr vollendet haben, müssen zur Pflegeversicherung neben dem gewöhnlichen PV-Beitrag(santeil) einen Beitragszuschlag von 0,25 % zur PV bezahlen. Er ist vom Arbeitnehmer (Versicherten) allein zu tragen. Von diesem PV- Beitragszuschlag generell ausgenommen sind alle Versicherten, die vor dem 1.1.1940 geboren sind.
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