Die Projektgruppe ist nur dann wirklich ein gutes Team, wenn sie auch aus eigener Motivation heraus die berühmte Teamfähigkeit fördert und praktiziert. Das heißt, die Beteiligten haben selbst ein Interesse daran ein herausforderndes Ziel gemeinsam zu erreichen. Sie haben den Wunsch zusammenzuwachsen und dabei zu lernen. In erfolgreichen Teams ‐herrscht nicht nur der Wille, sich persönlich weiterzuentwickeln und Erfolg zu haben, sondern das eigene Weiterkommen in den Dienst der gemeinsamen Aufgabe zu stellen. – Sicher gibt es auch in guten Teams Konflikte – aber diese werden von ihnen dazu genutzt, sich als Gruppe weiterzuentwickeln.
Der Teamarbeit gehört die Zukunft. Denn es ist unbestritten, dass Teams nicht nur produktiver sind, sondern auch schneller lernen können.
Ein gutes Team haben Sie, wenn
- sich alle darüber im Klaren sind, dass sie zusammen in einem Boot sitzen,
- alle an einem Strang ziehen,
- sich einer auf den anderen verlassen kann,
- die Sicherheit herrscht, dass jeder im Projekt etwas gewinnt,
- alle in dem Bewusstsein arbeiten persönlich und als Gruppe etwas bewegen zu können,
- eine offene Haltung herrscht und jeder bereit ist vom anderen etwas zu lernen,
- sich alle gegenseitig respektieren und Hilfsbereitschaft signalisieren, wenn es zu Problemen kommt,
- die Zusammensetzung unterschiedlicher Persönlichkeiten mit verschiedenen Denkansätzen nicht als störend empfunden, sondern als Stärke gesehen wird,
- effektiv gearbeitet wird und das Team zu hochwertigen Ergebnissen kommt.
"Jeder gewinnt" – wenn dieses Gefühl bei allen vorhanden ist, ist schon eine wichtige Voraussetzung für die Entwicklung von Teamgeist gegeben.
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