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Kurzbeschreibung
Bei der Einstellung eines neuen Mitarbeiters werden zur Neuanlage persönliche Daten benötigt. Hierzu kann dem Mitarbeiter zusammen mit dem Arbeitsvertrag der Personalfragebogen zum Ausfüllen ausgehändigt werden. Der Fragebogen enthält zudem eine Checkliste der notwendigen Unterlagen, die der Mitarbeiter zusätzlich einreichen muss.
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