Neue Mitarbeiter, Einführungsveranstaltung (Feedbackbogen)

Kurzbeschreibung

Feedbackbogen zur Einführungsveranstaltung für neue Mitarbeiter.

Feedback zur Einführungsveranstaltung

Dieser Feedbackbogen hilft uns, bei der Einführung neuer Mitarbeiter immer besser zu werden! Sicherlich geht es Ihnen genauso: wie schön ist es, strukturiert und umfassend in eine neue Firma, einen neuen Aufgabenbereich und ein neues Umfeld eingeführt zu werden! Es erspart einem viel Energieaufwand und Frust und erhöht den Spaß am neuen Job. Bitte geben Sie uns daher möglichst "ungeschönt" und umfassend Feedback zu Veranstaltungsablauf, -organisation, -inhalt bzw Referenten und Rahmenprogramm. DANKE !!!

Veranstaltungsdaten

1. Mitarbeitereinführungsveranstaltung vom / bis
Datum: ..................

2. Referenten:

....................................

....................................

....................................

[ ] intern bzw [ ] extern

3. Wann fand die Einführungsveranstaltung im Verhältnis zu Ihrem Eintrittstermin statt?

[ ] vor dem eigentlichen Arbeitsbeginn

[ ] direkt mit Arbeitsaufnahme

[ ] innerhalb des ersten Monats nach Arbeitsaufnahme

[ ] später als 1 Monat nach Arbeitsaufnahme

Veranstaltungsinhalte

4. Inwieweit hat die Veranstaltung die angekündigten Inhalte behandelt?

[ ] vollständig

[ ] größtenteils

[ ] teilweise

[ ] kaum

5. Auf einer Skala von 1 - 5 (1 = top, 5 = schlecht), wie würden Sie die Aufbereitung der Inhalte einschätzen?

[ ] 1

[ ] 2

[ ] 3

[ ] 4

[ ] 5

6. Auf einer Skala von 1 - 5 (1 = top, 5 = schlecht), wie würden Sie die Praxisnähe der Veranstaltung einschätzen?

[ ] 1

[ ] 2

[ ] 3

[ ] 4

[ ] 5

7. Wie beurteilen Sie das Verhältnis von Stoffmenge und Zeit?

[ ] angemessen

[ ] zu viel Stoff in zu wenig Zeit

[ ] zu wenig Stoff für die Zeit

8. Fühlen Sie sich jetzt für Ihre neue Tätigkeit in unserem Unternehmen gut vorbereitet?

[ ] ja, sehr gut

[ ] ja, ausreichend

[ ] nein, lückenhaft

[ ] nein, nicht besser als vorher

Welche Verbesserungsvorschläge haben Sie? .......................................................................................

..................................................................................................................................................................

Und zum Abschluss:

  • Haben Sie durch die Veranstaltung Kontakte zu Ihren künftigen Arbeitskollegen knüpfen können?

    [ ] ja, viele

    [ ] ja, einige

    [ ] nein, kaum

  • Wieviel zusätzliche Stunden hätten Sie benötigt, um die Lerninhalte OHNE Veranstaltung zu erreichen?

    [ ] 1 -2

    [ ] 3-5

    [ ] 5-10

    [ ] mehr als 10

  • Würden Sie uns empfehlen, die Veranstaltung auch weiterhin für neue Mitarbeiter zu organisieren?

    [ ] ja, unbedingt

    [ ] ja, in veränderter Form

    [ ] nein

  • Welche konkreten Änderungen schlagen Sie für die Veranstaltung vor?

....................................................................................................................................................

....................................................................................................................................................
  • Haben Sie darüber hinaus noch Kommentare/Anregungen?
....................................................................................................................................................

Bitte mailen oder schicken Sie den ausgefüllten Bogen an Abteilung ..., Ansprechpartner ... DANKE!

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