Homeoffice und mobile Arbeit im Vergleich

Kurzbeschreibung

Die Tabelle gibt einen Überblick zu den Vor- und Nachteilen von mobiler Arbeit und Telearbeit/Homeoffice sowie Aufschluss über Gesetze, die im jeweiligen Fall berücksichtigt werden müssen.

Homeoffice und mobile Arbeit im Vergleich

  Mobile Arbeit Telearbeit/Homeoffice
Festgelegter Arbeitsplatz Nein Ja
Geltung der ArbStättV Nein Ja
Einhaltung von Datenschutzvorschriften Ja Ja
Geltung des ArbZG Ja Ja
Geltung des ArbSchG gilt mit Einschränkungen Ja
Vorteile
  • Geringere Kosten
  • Arbeitsschutzrechtliche Vorschriften nur eingeschränkt anwendbar, daher ist der Arbeitnehmer einfacher und flexibler einsetzbar
  • Arbeitnehmer kann an verschiedenen Orten arbeiten
  • Bessere Erreichbarkeit des Arbeitnehmers
  • Einhaltung des Arbeitsschutzes ist besser kontrollierbar
Nachteile
  • Einhaltung von Arbeitszeit und Datenschutzvorschriften sind schwerer zu überprüfen
  • Schnellere Ablenkbarkeit des Arbeitnehmers
  • Höhere Kosten
  • Höhere Anforderungen an den Arbeitsschutz
  • Vorgaben zur Einrichtung des Arbeitsplatzes müssen eingehalten werden (der häusliche Arbeitsplatz muss den gleichen Anforderungen genügen wie der betriebliche)

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