Eine weitere Form des digitalen BGM kann in der Kategorie Softwarelösungen/Apps zusammengefasst werden. Während Softwarelösungen in der Vergangenheit in erster Linie als Offline-Variante auf Desktop-PCs und Notebooks existierten, ist heute verstärkt die mobile Anwendung und Nutzung von Speichermöglichkeiten über das Internet gefragt. In diesem Zusammenhang ermöglicht insbesondere die zunehmende Nutzung von Smartphones und Tablets eine permanente Erfassung von Informationen und Daten sowie deren Verarbeitung, Speicherung und Visualisierung über mobile Lösungen, sog. Apps. Sowohl am Arbeitsplatz als auch in der Freizeit werden mobile Apps von Mitarbeitern und Führungskräften genutzt, sodass eine große Masse erreicht und eine kontinuierliche Interaktion zwischen Mitarbeitern, Führungskräften und den Herstellern der Systeme möglich wird. Darüber hinaus können über denselben digitalen Weg Analysen oder gar Befragungen durchgeführt und den Mitarbeitern auf Basis der Ergebnisse eine individuelle Beratung und der Zugang zu Maßnahmen ermöglicht werden.
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