Betriebliche Altersversorgu... / 2.5.4 Fördermöglichkeiten

Der Aufbau der bAV wird unterschiedlich gefördert. Es besteht z. B. die Möglichkeit:

  • seit 2018 bis zu einer Grenze von 8 % der BBG einkommensteuerfrei, Beiträge in eine Pensionskasse, eine Direktversicherung, einen Pensionsfonds einzuzahlen (2019: 6.432 EUR),
  • bis zu 4 % der BBG sind diese Beiträge auch sozialversicherungsfrei,
  • Arbeitgeberfinanzierte bAV ist in den Durchführungswegen Direktzusage und Unterstützungskasse grundsätzlich in der Aufbauphase unbegrenzt steuer- und sozialversicherungsfrei,
  • Förderbetrag § 100 EStG,
  • pauschal versteuert und sozialversicherungsfrei,
  • pauschal versteuert und sozialversicherungspflichtig oder
  • werden die Beiträge individuell versteuert und in der Sozialversicherung verbeitragt, kann der Arbeitnehmer ggf. die Riester-Förderung in Anspruch nehmen.

Der Arbeitnehmer ist nicht auf eine Fördermöglichkeit begrenzt. Er kann die Wege auch miteinander kombinieren. Eine Riester-Förderung erhält er aber nur auf individuell versteuerte und verbeitragte Beträge.

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