Sofern ein Anspruch auf Arbeitslosengeld wegen einer Entlassungsentschädigung ruht und zusätzlich ein Ruhen infolge einer Sperrzeit eintritt, laufen beide Ruhenszeiträume parallel ab.
Praxis-Beispiel
Rechtsfolgen bei Entlassungsentschädigung und Sperrzeit
| Beendigung des Arbeitsverhältnisses zum | 30.9.2023 |
| Entstehung eines Anspruchs auf Arbeitslosengeld für 24 Monate am | 1.10.2023 |
| Ruhen wegen Entlassungsentschädigung | 1.10.2023 bis 15.3.2024 |
| Ruhen infolge einer Sperrzeit von 12 Wochen | 1.10.2023 bis 23.12.2023 |
| Kürzung der Anspruchsdauer um ¼ der Gesamtdauer = 6 Monate | |
| Anspruch auf Arbeitslosengeld für 18 Monate ab | 16.3.2024 |
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