Leitsatz (redaktionell)

1. Tarifvertragliche Regelungen aus der Zeit vor dem Inkrafttreten des BetrVerfG verdrängen den Mitbestimmungsanspruch des Betriebsrats nach BetrVerfG § 87 Abs 1 Nr 3 jedenfalls dann nicht, wenn sie dem Arbeitgeber bei Einführung von Kurzarbeit im Betrieb ein einseitiges Bestimmungsrecht zuweisen.

2. Die Regelung des BetrVerfG § 87 Abs 1 Nr 3 berührt nicht den durch GG Art 9 geschützten Kernbereich der Tarifautonomie.

 

Verfahrensgang

LAG Düsseldorf (Entscheidung vom 12.04.1973; Aktenzeichen 3 BVTa 6/73)

ArbG Köln (Entscheidung vom 20.12.1972; Aktenzeichen 5 BV 115/72)

 

Fundstellen

Haufe-Index 436804

BAGE 26, 60-71 (LT1-2)

BAGE, 60

BB 1974, 931

DB 1974, 1389

NJW 1974, 1724

BetrR 1974, 470

ARST 1975, 34 (LT1)

BlStSozArbR 1974, 346

SAE 1974, 201

AP § 87 BetrVG 1972 Kurzarbeit (LT1-2), Nr 1

ArbuR 1974, 150

EzA § 87 BetrVG 1972, Nr 3

JuS 1974, 671

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