Die Unfallstatistiken zeigen, dass das Unfallrisiko neuer Beschäftigter erhöht ist (Abb. 1). Mit einer sinnvoll strukturierten Einarbeitungsphase kann dem entgegen gesteuert werden, was besonders in Betrieben mit höheren Risikofaktoren erforderlich ist.
Abb. 1: Unfallrisiko sinkt mit zunehmender Betriebszugehörigkeit[1]
[1] Quelle: BGI 5045 "Betriebsneulinge – Ein Leitfaden für Unternehmer und Führungskräfte"; Hinweis: Diese Schrift wurde nicht in das neue DGUV-Nummernsystem überführt und wird daher bis auf weiteres unter der alten Bezeichnung weitergeführt.
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