Rn 36
Ebenfalls kein grober Fehler ist gegeben, wenn der Interessenausgleich eine Interessenabwägung aller Gesamtumstände vorsieht und diese unterbleibt, aber gleichwohl die Sozialauswahl im Ergebnis vertretbar ist. Denn in diesem Fall liegt nur ein Fehler im Auswahlverfahren vor, der für sich betrachtet keine grobe Fehlerhaftigkeit begründen kann (oben Rdn. 33).[78]
[78] BAG, 18.10.2012 – 6 AZR 289/11, juris, Rn. 52.
Das ist nur ein Ausschnitt aus dem Produkt Deutsches Anwalt Office Premium. Sie wollen mehr?
Jetzt kostenlos 4 Wochen testen
Anmelden und Beitrag in meinem Produkt lesen