Betriebsrat, Anhörung zu einer ordentlichen Kündigung / Muster zur Anhörung des Betriebsrats zu einer ordentlichen Kündigung

(Name Arbeitgeber, Anschrift)

An den

Betriebsrat der ..... GmbH

z. Hd. des/der Betriebsratsvorsitzenden

- im Hause -

[Datum]

Anhörung zur beabsichtigten ordentlichen Kündigung nach § 102 BetrVG

Sehr geehrte(r) Frau/Herr ......................... (Name Betriebsratsvorsitzender),

wir beabsichtigen, dem/der Arbeitnehmer(in) ......................... (Name, Vorname, Anschrift, Geburtsdatum, Familienstand, Kinder) eine ordentliche personenbedingte/verhaltensbedingte/betriebsbedingte Kündigung zum nächstzulässigen Zeitpunkt, das ist nach unseren Berechnungen der ............... (Datum), auszusprechen.

Der/Die Arbeitnehmer(in) ......................... (Name) ist seit dem ............... (Datum) zuletzt als ......................... (Bezeichnung) bei uns beschäftigt. Er/Sie arbeitet ganztags/in Teilzeit (..... Stunden). Er/Sie ist in der Lohngruppe ............... eingestuft und erhielt zuletzt eine Vergütung in Höhe von ............... Euro brutto. Er/Sie leistet ..... (Anzahl) Personen gesetzlichen Unterhalt. Es besteht kein besonderer Kündigungsschutz. Der voraussichtliche Kündigungstermin ist aufgrund der Kündigungsfrist von ............... der ............... (Datum).

Die ordentliche Kündigung erfolgt aus personenbedingten/verhaltensbedingten/betriebsbedingten Gründen, weil ......................... (Hier muss der Sachverhalt zu den Kündigungsgründen im Einzelnen aufgeführt werden.) ......................... (Hierfür müssen dem Betriebsrat sämtliche für und gegen die Kündigung sprechenden Gründe, auf welche die Kündigung gestützt werden soll, mitgeteilt werden. Nicht ausreichend sind pauschale Bezeichnungen des Kündigungsgrundes).

Wir bitte den Betriebsrat, der beabsichtigten Kündigung zuzustimmen. Bei Bedenken gegen die Kündigung bitten wir, diese schriftlich innerhalb einer Woche mitzuteilen.

Mit freundlichen Grüßen