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Muster 5.1: Kündigung und Angebot nach § 1a KSchG
Sehr geehrte(r) Herr/Frau _________________________,
hiermit kündigen wir Ihr Arbeitsverhältnis ordentlich fristgemäß zum _________________________, hilfsweise zum nächsten rechtlich möglichen Termin.
Die Kündigung ist auf dringende betriebliche Erfordernisse gem. § 1 Abs. 2 S. 1 KSchG gestützt.
Wir unterbreiten Ihnen gem. § 1a KSchG hiermit das folgende Angebot: Unter der Bedingung, dass Sie die dreiwöchige Klagefrist des § 4 KSchG endgültig verstreichen lassen, erhalten Sie eine Abfindung in gesetzlich bestimmter Höhe gem. § 1a Abs. 2 KSchG. Die Höhe dieser Abfindung beträgt 0,5 Monatsverdienste für jedes Jahr des Bestehens des Arbeitsverhältnisses mit der Maßgabe, dass bei der Ermittlung der Dauer des Arbeitsverhältnisses ein Zeitraum von mehr als sechs Monaten auf ein volles Jahr aufzurunden ist.
Das Angebot einer Abfindung erfolgt aus rein sozialen Gründen. Wir möchten betonen, dass wir der Überzeugung sind, dass die angeführten dringenden betrieblichen Erfordernisse die Kündigung tragen und diese rechtmäßig ist.
Mit freundlichen Grüßen
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