§ 1b Individualarbeitsrecht – Teil 2 / (1) Allgemeine Arbeitsbedingungen

Rz. 236

Das Diskriminierungsverbot des § 4 Abs. 1 TzBfG gilt für alle Arbeitsbedingungen, wobei Satz 2 eine Sonderregelung für Arbeitsentgelt und andere teilbare geldwerte Leistungen enthält. Allgemeine Arbeitsbedingungen i.S.d. § 4 Abs. 1 S. 1 TzBfG, die nicht unmittelbar geldwerte Vorteile betreffen, können z.B. sein:

▪	Einbeziehung in den Anwendungsbereich eines Tarifvertrages[517]
▪	Anrechnung von Beschäftigungszeiten für Kündigungsschutz[518]
▪	Altersbedingte Arbeitszeitverkürzung[519]
▪	Regelungen zum Bewährungsaufstieg[520]
▪	Kündigungsschutz[521]
▪	Einbeziehung in die Sozialauswahl[522]
▪	Arbeitsfreistellung an besonderen Tagen[523]
▪	Einteilung zu einem Wochenenddienst[524]
▪	Anspruch auf Arbeitsbefreiung bei kurzfristiger Vollzeittätigkeit[525]
▪	Anspruch auf Verringerung der Arbeitszeit[526]
▪	Zuweisung von Diensten[527]
▪	Umrechnung von Urlaubsansprüchen.[528]

[517] BAG 5.8.2009 – 10 AZR 634/08, AP Nr. 21 zu § 4 TzBfG; Hessisches LAG 8.2.2010 – 16 Sa 1543/09, n.v.

[518] BAG 23.7.2019 – 9 AZR 372/18, NZA 2019, 1588; BAG 25.4.2007 – 6 AZR 746/06, NZA 2007, 881.

[519] BAG 21.1.2003 – 9 AZR 4/02, AP Nr. 157 zu § 611 BGB Lehrer, Dozenten; BAG 3.3.1993 – 5 AZR 170/92, DB 1993, 2491.

[520] BAG 9.3.1994 – 4 AZR 301/93, EzBAT Nr. 2 zu § 23b BAT.

[521] BAG 25.4.2007 – 6 AZR 746/06, NZA 2007, 881; BAG 13.3.1997 – 2 AZR 175/96, DB 1997, 1621.

[522] BAG 12.8.1999 – 2 AZR 12/99, DB 2000, 228.

[523] BAG 26.5.1993 – 5 AZR 184/92, DB 1994, 99.

[524] BAG 24.4.1997 – 2 AZR 352/96, DB 1997, 1776.

[525] BAG 25.5.2005 – 5 AZR 566/04, NZA 2005, 981.

[526] BAG 18.3.2003 – 9 AZR 126/01, DB 2004, 319.

[527] BAG 3.12.2008 – 5 AZR 469/07, AP Nr. 18 zu § 4 TzBfG.

[528] Vgl. EuGH 13.6.2013 – C-415/12, NZA 2013, 775; EuGH 22.4.2010 – C-486/08, NZA 2010, 557; BAG 10.2.2015 – 9 AZR 53/14 (F), NZA 2015, 1005; Schubert, NZA 2013, 1105; Junker NZA 2011, 950; Rambach/Feldmann, ZTR 2010, 561; Fieberg, NZA 2010, 925, 928.