Personalmagazin ist "Fachmagazin des Jahres 2020"
Als uns die Nachricht von der Auszeichnung als "Fachmedium des Jahres 2020" erreichte, sickerte diese erst allmählich durch Redaktion, Grafik, Herstellung, Marketing und Media Sales – die alle im Homeoffice sitzen. Unserer Freude tat das keinen Abbruch, sie war riesig! In "normalen" Zeiten hätten wir von der Auszeichnung auf dem Galaabend der Deutschen Fachpresse erfahren und anschließend gefeiert. In dieser besonderen Zeit hat uns die Nachricht per Mail erreicht und wir haben uns in einer virtuellen Konferenz im Homeoffice gefreut.
Grundlegende Modernisierung des Personalmagazins
Wir sind stolz darauf, dass unsere Arbeit, die von stetem Innovationsgeist und Leidenschaft für die HR-Profession geprägt ist, nicht nur von unseren Leserinnen und Lesern, sondern auch vom Branchenverband der Deutschen Fachpresse gewürdigt wird. In den letzten zwei Jahren haben wir das Personalmagazin grundlegend modernisiert und auf die veränderte Mediennutzung unserer Leserinnen und Leser angepasst. Wir haben die digitalen Kanäle weiter ausgebaut. Dazu gehört die tagesaktuelle Berichterstattung auf haufe.de/personal sowie die Einführung einer Digitalausgabe des Personalmagazins. Die Printausgabe haben wir mit einem Relaunch verjüngt und dabei auf die Stärken gesetzt, die Print nach wie vor auszeichnen: Wir beleuchten die Themen der Zeit aus unterschiedlichen Perspektiven, geben Impulse für die tägliche Arbeit – und das in einer außergewöhnlichen und ansprechenden Optik.
Geballtes Wissen, nutzwertig und gut konsumierbar verpackt
Die Jury des Awards, zu der Verleger, Journalisten, Designer und Marketingexperten gehören, würdigt dies und begründet die Auszeichnung des Personalmagazins mit folgenden Worten: "Das reichweitenstarke Personalmagazin erfreut sich nicht ohne Grund einer großen Leserschaft. Als Impulsgeber der New-Work-Bewegung versteht es die Fachzeitschrift, diesen Anspruch auch durch ein modernes und unkonventionelles Design zu unterstreichen. Der Leser bekommt geballtes Wissen, dies aber eben auch extrem nutzwertig und gut konsumierbar verpackt. Die journalistischen Stilmittel sind vielfältig und frisch. Besonders gefallen haben der Jury aus Lesersicht auch die umfangreichen Autoreninfos am Ende der Beiträge."
Ich möchte mich an dieser Stelle bei dem gesamten Team des Personalmagazins bedanken, das von Vielfalt geprägt ist und zu dem Kolleginnen und Kollegen aus Redaktion, Grafik, Marketing, Herstellung und Media Sales gehören. Ich möchte mich aber auch bei den Leserinnen und Lesern und den Anzeigenkunden bedanken, die das Personalmagazin unterstützen.
Hier gelangen Sie zur aktuellen Ausgabe des Personalmagazins.
-
Das Entgelttransparenzgesetz – eine Verschiebung mit Ansage
1.157
-
Ein Experiment zeigt, wie sich Krankheitstage senken lassen
372
-
Die wichtigsten Termine 2026 für Personalprofis
796
-
"Wir können die Zukunft gestalten"
46
-
Wie man einen Ruf schädigt: der Fall Cawa Younosi
332
-
Grieger-Langer und die gefakte Kundenliste
32
-
Deutschlands beste Arbeitgeber 2026 stehen fest
28
-
Warum Heidegger im Silicon Valley verehrt wird – und wie er uns bei KI helfen kann
22
-
HR-Personalwechsel im Juni
21
-
Schlagfertig (Teil 7): Andere zum Lachen bringen
20
-
Der Leistungshunger ist weg – aber warum eigentlich?
18.06.2026
-
"Wir können die Zukunft gestalten"
12.06.2026
-
Wie sehen wirksame Führung und Transformation aus?
02.06.2026
-
HR-Personalwechsel im Mai
01.06.2026
-
Warum Heidegger im Silicon Valley verehrt wird – und wie er uns bei KI helfen kann
28.05.2026
-
Grüne Hügel und HR
26.05.2026
-
Pioneers Conference: Weniger Methoden, mehr Wirkung
08.05.2026
-
Wie reif ist Ihr Recruiting?
04.05.2026
-
"Wir wollen hörbarer werden, ohne schrill zu sein"
04.05.2026
-
HR-Personalwechsel im April
30.04.2026
Michael Miller
Wed Apr 29 15:59:49 UTC 2020 Wed Apr 29 15:59:49 UTC 2020
Moin moin liebes Personalmagazin-Team,
ganz herzlichen Glückwunsch auch von meiner Seite! Haut rein und macht weiter so - ob mit oder ohne Corona. Auf ein baldiges Wiedersehen.
Grüße ausm Schwäbischen nach Freiburg und Würzburg