Leitsatz (redaktionell)

Artikel 119 EWG-Vertrag steht einer nationalen Regelung entgegen, die es den Arbeitgebern gestattet, von der Lohnfortzahlung im Krankheitsfalle diejenigen Arbeitnehmer auszunehmen, deren regelmäßige Arbeitszeit wöchentlich zehn Stunden oder monatlich 45 Stunden nicht übersteigt, wenn diese Maßnahme wesentlich mehr Frauen als Männer trifft, es sei denn, der Mitgliedstaat legt dar, daß die betreffende Regelung durch einem wesentlichen Ziel seiner Sozialpolitik dienende objektive Faktoren, die nichts mit einer Diskriminierung aufgrund des Geschlechts zu tun haben, gerechtfertigt ist.

 

Orientierungssatz

Die Entscheidung erging auf Grund des Vorlagebeschlusses des Arbeitsgerichts Oldenburg vom 5.5.1988, 3 Ca 50/88.

 

Normenkette

EWGRL 117/75; EWGVtr Art. 119, 177; LFZG § 1 Abs. 3 Nr. 2

 

Beteiligte

Ingrid Rinner-Kühn

FWW Spezial-Gebäudereinigung GmbH & Co. KG

 

Verfahrensgang

ArbG Oldenburg (Oldenburg) (Beschluss vom 05.05.1988; Aktenzeichen 3 Ca 50/88)

 

Gründe

Tenor

(§ 1 Abs 3 Nr 2 LFZG - mittelbare Diskriminierung)

1. Artikel 119 EWG-Vertrag ist dahin auszulegen, daß er einer nationalen Regelung entgegensteht, die es den Arbeitgebern gestattet, von der Lohnfortzahlung im Krankheitsfall diejenigen Arbeitnehmer auszunehmen, deren regelmäßige Arbeitszeit wöchentlich zehn Stunden oder monatlich 45 Stunden nicht übersteigt, wenn diese Maßnahme wesentlich mehr Frauen als Männer trifft, es sei denn, der Mitgliedstaat legt dar, daß die betreffende Regelung durch objektive Faktoren, die nichts mit einer Diskriminierung aufgrund des Geschlechts zu tun haben, gerechtfertigt ist.

 

Fundstellen

Haufe-Index 541134

BB 1989, 2114-2115 (T)

NJW 1989, 3087

NJW 1989, 3087-3088 (LT1)

SteuerBriefe 1990, 55-56 (T)

RIW/AWD 1990, 418-418 (T)

AiB 1989, 365-365 (ST1)

AiB 1991, 105 (T)

EuGH-Tätigk 1989, Nr. 17, 46-47 (T)

DOK 1991, 453 (K)

EEK, I/984 (LT1)

EWiR 1989, 1227 (S1-3)

NZA 1990, 437-438 (LT1)

USK, 89136 (LT1)

WzS 1991, 123 (K)

ZAP, EN-Nr. 465/89 (S)

ZTR 1991, 105 (L1)

AP EWG-Vertrag Art. 119, Nr. 16 (LT1)

AR-Blattei ES 800, Nr. 86 (T)

AR-Blattei Gleichbehandlung im Arbeitsverhältnis, Entsch. 86 (T)

ArbuR 1990, 129 (L1)

BayVBl 1990, 144-145 (ST1)

Bibliothek, BAG (LT1)

Die Leistungen 1991, 458-460 (LT1)

EuGHE 1989, 2743-2762

EzA LohnFG § 1, Nr. 107 (LT1)

SVFAng Nr. 68, 19 (1991) (KT)

Streit 1989, 87-89 (ST)

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