Führungskräfteentwicklung: Jetzt noch an Benchmarkingstudie teilnehmen
Zum dritten Mal führt die Executive School der Universität St. Gallen die Umfrage zum Executive Education Report durch. Die Studie soll Antworten auf die folgenden Fragen geben:
- Wie wird die Weiterbildung und Entwicklung von Führungskräften in Ihrem Unternehmen organisiert?
- Wie erfolgreich nutzen Sie technologiebasierte Lernformate?
- Was können Sie von anderen führenden Unternehmen lernen?
Die Umfrage bezieht sich auf alle formellen und informellen Aktivitäten, die sich an erfahrene Führungskräfte richten mit dem Ziel der Vorbereitung auf oder Erweiterung von Geschäftsleitungsverantwortung.
Jetzt an der Umfrage teilnehmen
An der Studie teilnehmen können alle Weiterbildungsverantwortlichen oder Führungskräfte mit strategischer Verantwortung. Alle Teilnehmer erhalten ein persönliches Exemplar des neuen St. Gallen Executive Education Reports. Die Ergebnisse werden zudem in der Haufe-Zeitschrift "wirtschaft + weiterbildung" veröffentlicht, die Medienpartner der Umfrage ist.
-
Acht rettende Sätze für schwierige Gesprächssituationen
458
-
Workation und Homeoffice im Ausland: Was Arbeitgeber wissen müssen
189
-
BEM ist Pflicht des Arbeitgebers
173
-
Essenszuschuss als steuerfreier Benefit
167
-
HR-Software-Ranking der 25 größten Anbieter
134
-
Probezeitgespräche als Feedbackquelle für den Onboarding-Prozess
126
-
Mitarbeiterfluktuation managen
1024
-
Der große NLP-Bluff Teil I: Wie alles begann
948
-
Warum Offboarding an Bedeutung gewinnt
80
-
Studie offenbart zu wenige Strukturen beim Onboarding
62
-
Der Verbindlichkeits-Anker
18.09.2026
-
Digitaler Vorreiter mit Selbstzweifeln: HR unterschätzt die eigene Stärke
17.09.2026
-
Weihnachtsgeschenke für Mitarbeitende: 7 Ideen, die Freude machen
16.09.2026
-
Einstellungen verändern reicht nicht
16.09.20261
-
Fair Pay zwischen Strategie, Change und Compliance
16.09.2026
-
Mit dem Fokus auf Skills Arbeit neu denken
16.09.2026
-
Leadership als stärkster Transformationshebel
16.09.2026
-
Von der Polykrise zum Pluripotenzial
15.09.2026
-
Vereinbarkeit für Unternehmen auch in Krisenzeiten wichtig
11.09.2026
-
Der Tragfähigkeitstest
11.09.2026