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Für den Fall der Nichtaufnahme der Tätigkeit oder Kündigung vor Dienstantritt ist die Firma berechtigt, eine Vertragsstrafe in Höhe von ............... Monatsgehältern zu verlangen. Die Geltendmachung eines weiteren Schadens ist hierdurch nicht ausgeschlossen.
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| Ort, Datum | |
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| Arbeitgeber | Arbeitnehmer |
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