Referenzschreiben, Senior Designer (engl.) (sehr gut)

Kurzbeschreibung

Dieses Referenzschreiben erfüllt die Anforderungen an eine deutsche und eine englische Arbeitnehmerbeurteilung gleichermaßen. Es handelt sich um eine betriebsbedingte Kündigung, die durch Lob - mit Fakten untermauert - glaubwürdig wirkt auch dann, wenn keine klare Empfehlung ausgesprochen wird.

Gutachten zum Referenzschreiben

Tätigkeitsbeschreibung:

Die Tätigkeitsbeschreibung in stichpunktartiger Form ist sehr ausführlich und wird durch eine Unternehmensbeschreibung und eine Aufzählung von Referenzprojekten ergänzt. Für ein englisches Referenzschreiben ist diese Ausführlichkeit ungewöhnlich. Sie ermöglicht es dem Leser aber, die vielfältigen an Herrn Dyllus gestellten Anforderungen sowie auch seine Leistungen realistisch einzuschätzen.

Kernkompetenzen:

Die Darstellung der Kernkompetenzen zeigt, dass Herr Dyllus die Anforderungen seiner Stelle perfekt erfüllte, sowohl fachlich als auch als Führungskraft. Dabei beschreibt das Referenzschreiben die Kompetenzen relativ detailliert und nennt z.B. auch den Sinn für Ästhetik und die Kenntnis der Produktionsprozesse als Merkmale eines guten Designers.

Leistungs- und Verhaltensbeurteilung:

Wie in einem Arbeitszeugnis werden zu einzelnen Leistungsbereichen (Arbeitsbereitschaft, Arbeitsbefähigung, Fachwissen, Arbeitsweise etc.) sehr positive Aussagen gemacht, zudem enthält das Schreiben eine sehr gute Leistungszusammenfassung ("completed all tasks ... to out utmost satisfaction") und eine Beurteilung des Verhaltens gegenüber Vorgesetzten, Kollegen und Mitarbeitern.

Besonderheiten:

Der Hinweis auf die Kündigung und deren Hintergrund ist für ein englisches Referenzschreiben eher ungewöhnlich. Ebenfalls ungewöhnlich ist das Fehlen einer Empfehlungsfloskel, welches insbesondere auf US-amerikanische Leser evtl. negativ wirken könnte. Da das Schreiben in Deutschland ausgestellt wurde, ist aber eine tolerante Reaktion englischsprachiger Leser wahrscheinlicher als eine Ablehnung des Schreibens wegen fehlender Empfehlungsfloskel. Auch die etwas distanziertere Benennung des Referenznehmers als "Mr. Dyllus" anstelle von "Titus" sollte kein Problem darstellen, zumal das Schreiben von zwei Personen ausgestellt wird und es sich damit nicht um eine persönliche Empfehlung durch eine Person, sondern um eine Beurteilung durch ein Unternehmen handelt.

Fazit:

Hier handelt es sich hier um ein sehr gutes Arbeitszeugnis, welches ins Englische übertragen und teilweise an die Gepflogenheiten des englischen Sprachraums angepasst wurde. Das Schreiben erfüllt die Anforderungen an eine deutsche und eine englische Arbeitnehmerbeurteilung gleichermaßen, wobei aber etwas störend wirkt, dass keine klare Empfehlung ausgesprochen wird. Vorteilhaft ist dagegen, dass die Beurteilung stark faktenbasiert ist und realisierte Projekte sowie konkrete Arbeitserfolge nennt. Das Lob wird durch Fakten untermauert, so dass die sehr gute Beurteilung trotz der betriebsbedingten Kündigung glaubwürdig wirkt.

Letter of Reference

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(Date)

To Whom It May Concern:

It is our pleasure to comment on the performance of Titus Dyllus, who began working as a Designer in our Design Department on [date] . Since [date], he has held the position of Senior Designer.

[name of company] Germany is a leading developer and producer of automobile parts and accessories. Our well-known clients include [name of company], [name of company] and [name of company]. We are headquartered in [city] and employ 335 staff.

As a Designer Mr. Dyllus produced analyses and reports on current trends and developed design models for the interior (passenger compartments) and exterior of automobiles. As a result of his excellent performance we promoted him to Senior Designer. In this position, he was a member of a team of three Senior Designers responsible for our design projects, reporting directly to the Head of Technology and Design. Mr. Dyllus’s job profile as Senior Designer included the following main tasks:

• Planning, managing and supervising design projects
• Leading and directing creative teams from concept to completion
• Translating technical requirements into specific product designs utilizing all available technical expertise
• Problem solving for design development, modeling and construction
• Creating and managing prototypes
• Coordinating cooperation with customers and with internal and external project partners
• Documenting project goals, progress and development results
• Producing analyses and reports on new design trends
• Internal and external presentation of design concepts

His most significant projects included the following:

• [date]: [short project description]
• [date]: [short project description]
• [date]: [short project description]
• [date]: [short project description]

Mr. Dyllus has absolute state-of-the-art expertise in the field of automotive design, which he skillfully combines with creative thinking, a functional approach and extensive experience in project management. He analyzed customer requirements thoroughly and, in cooperation with his team, consistently developed excellent co...