Zeitwirtschaft
Die Daten aus der Zeitwirtschaft haben grundsätzlich Auswirkungen für die Entgeltabrechnung und müssen entsprechend berücksichtigt bzw. an die Payroll überführt werden. Im Prinzip geht es um die Erfassung zuschlagspflichtiger Arbeitszeiten und entgeltrelevanter Fehlzeiten, um die Urlaubskonten und um die Überwachung der Zeitkonten.
Reisekosten
Auch Reisekosten müssen abgerechnet werden – die betroffenen Mitarbeiter erwarten eine zeitgerechte und korrekte Vergütung. Reisekosten sind insofern Bestandteil der Entgeltabrechnung. Sie sind häufig Anlass für Nachfragen und Ärger.
Betriebliche Altersvorsorge
Das Thema "betriebliche Altersvorsorge" spielt in vielen Betrieben eine große Rolle, denn neben der gesetzlichen Rente ist die Betriebsrente ein weiterer elementarer Pfeiler im System der Alterssicherung in Deutschland. Die Neuanlage, Überwachung und Änderung von Verträgen, die Übertragung der Anwartschaften bei Ein- und Austritten, die Unverfallbarkeitsbescheinigungen und der hohe Beratungsaufwand kosten eine Menge Zeit. Außerdem wird die betriebliche Altersversorgung steuer- und sozialversicherungsrechtlich über die Entgeltabrechnung abgewickelt. Rechnet das Unternehmen seine Betriebsrentner selbst ab, so gesellt sich auch dieser Aufwand hinzu.
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