Praxis-Beispiele: Studenten... / 10 Befristete Beschäftigungen ohne Werkstudentenprivileg mit Vorbeschäftigung
 

Sachverhalt

Ein eingeschriebener Student übt folgende jeweils im Voraus befristete Beschäftigungen aus:

 
Zeitraum Wöchentliche Arbeitszeit Anmerkungen
13.2.2019 bis 13.4.2019 40 Stunden
(montags – freitags je 8 Stunden)
Semesterferien
8.5.2019 bis 30.6.2019 40 Stunden
(montags – freitags je 8 Stunden)
Vorlesungszeit
5.8.2019 bis 8.10.2019 40 Stunden
(montags – freitags je 8 Stunden)
Semesterferien

In allen Beschäftigungen beträgt das monatliche Arbeitsentgelt mehr als 450 EUR.

Wie sind die Beschäftigungen sozialversicherungsrechtlich zu beurteilen?

Lösung

Beschäftigung vom 13.2. bis 13.4.2019

Es handelt sich um eine kurzfristige Beschäftigung, da die Beschäftigung auf nicht mehr als 3 Monate befristet ist. Die Höhe des Arbeitsentgelts ist unbedeutend. Der Student ist in der Beschäftigung versicherungsfrei in der Kranken-, Pflege-, Renten- und Arbeitslosenversicherung.

Beiträge sind nicht zu entrichten, aber Umlagen (U1, U2 und Insolvenzgeld).

 
Personengruppenschlüssel: 110
Beitragsgruppenschlüssel: 0000
Zuständige Einzugsstelle: Minijob-Zentrale

Beschäftigung vom 8.5. bis 30.6.2019

Die Beschäftigung ist auf nicht mehr als 3 Monate befristet. Für die Prüfung, ob es sich um eine kurzfristige Beschäftigung handelt, sind Vorbeschäftigungen innerhalb des Kalenderjahres 2019 anzurechnen:

Zusammenrechnung der Beschäftigungen vom 1.1. bis 31.12.2019:

 
13.2.2019 bis 13.4.2019 = 60 Kalendertage
8.5.2019 bis 30.6.2019 = 54 Kalendertage
Insgesamt = 114 Kalendertage

Da die Grenze von 90 Kalendertagen überschritten wird, handelt es sich nicht um eine kurzfristige Beschäftigung.

Bei der Prüfung der Versicherungsfreiheit auf der Grundlage des Werkstudentenprivilegs muss bei Beschäftigungen, in denen die 20-Wochenstunden-Grenze überschritten wird, zunächst eine der beiden folgenden Grundvoraussetzungen für die Anwendung des Werkstudentenprivilegs erfüllt sein:

  • Die Beschäftigung ist ausschließlich auf die vorlesungsfreie Zeit (Semesterferien) begrenzt.
  • Die 20-Wochenstunden-Grenze der befristeten Beschäftigung wird nur durch Beschäftigungszeiten am Wochenende oder in den Abend- und Nachtstunden überschritten.

Da die Beschäftigung vom 8.5.2019 bis 30.6.2019 keine dieser Voraussetzungen erfüllt, besteht Versicherungspflicht in der Kranken-, Pflege-, Renten- und Arbeitslosenversicherung.

Wichtig: Hier ist es unerheblich, dass die Beschäftigungsdauer aller Beschäftigungen die Grenze von 26 Wochen innerhalb eines Jahres nicht überschreitet.

 
Personengruppenschlüssel: 101
Beitragsgruppenschlüssel: 1111
Zuständige Einzugsstelle: zuständige Krankenkasse

Beschäftigung vom 5.8. bis 8.10.2019

Die Beschäftigung ist zwar auf nicht mehr als 3 Monate befristet. Aufgrund der anrechenbaren Vorbeschäftigungen wird jedoch die Grenze für die Versicherungsfreiheit im Rahmen einer kurzfristigen Beschäftigung von 90 Kalendertagen innerhalb des Kalenderjahres 2019 überschritten.

Bei Beschäftigungen, die ausschließlich während der vorlesungsfreien Zeit (Semesterferien) ausgeübt werden, ist davon auszugehen, dass Zeit und Arbeitskraft in der Gesamtbetrachtung überwiegend durch das Studium in Anspruch genommen werden. Etwas anderes gilt dann, wenn innerhalb eines Zeitjahres (ausgehend vom Ende der zu beurteilenden Beschäftigung) die Beschäftigungszeiten über 20 Wochenstunden die Grenze von 182 Kalendertagen überschreiten.

Zusammenrechnung der Beschäftigungen vom 9.10.2018 bis 8.10.2019:

 
13.2.2019 bis 13.4.2019 = 60 Kalendertage
8.5.2019 bis 30.6.2019 = 54 Kalendertage
5.8.2019 bis 8.10.2019 = 65 Kalendertage
Insgesamt = 179 Kalendertage

Da die Grenze von 182 Kalendertagen nicht überschritten wird, besteht Versicherungsfreiheit in der Kranken-, Pflege- und Arbeitslosenversicherung. In der Rentenversicherung besteht Versicherungspflicht.

 
Personengruppenschlüssel: 106
Beitragsgruppenschlüssel: 0100
Zuständige Einzugsstelle: zuständige Krankenkasse

Das ist nur ein Ausschnitt aus dem Produkt Haufe Personal Office Platin. Sie wollen mehr? Dann testen Sie hier live & unverbindlich Haufe Personal Office Platin 30 Minuten lang und lesen Sie den gesamten Artikel.


Meistgelesene beiträge