Praxis-Beispiele: Nachzahlung / 6 Prämie im März des Folgejahres (Beitragsbemessungsgrenze wird überschritten)
 

Sachverhalt

Ein Mitarbeiter mit einem monatlichen Gehalt von 3.800 EUR erhält im März 2021 eine Prämie von 3.800 EUR.

Welchem Zeitraum wird die Einmalzahlung sozialversicherungsrechtlich zugeordnet?

Lösung

Bei Einmalzahlungen in den ersten 3 Monaten des Jahres greift ggf. die Märzklausel. Diese Zahlungen werden grundsätzlich dem Zahlungsmonat des laufenden Kalenderjahres zugeordnet. Reicht die anteilige Jahresbeitragsbemessungsgrenze allerdings nicht aus, um den gesamten Betrag der Einmalzahlung zu verbeitragen, ist er in allen Sozialversicherungszweigen dem letzten Entgeltabrechnungszeitraum des Vorjahres zuzuordnen. Dies gilt selbst dann, wenn die anteiligen Jahresbeitragsbemessungsgrenzen nicht in allen SV-Zweigen überschritten wird.

 
Kranken- und Pflegeversicherung
Anteilige Jahresbeitragsbemessungsgrenze bis März 2021 (4.837,50 EUR x 3 Monate) 14.512,50 EUR
Beitragspflichtiges Arbeitsentgelt bis März 2021 (3.800 EUR x 3 Monate) - 11.400,00 EUR
Differenz 3.112,50 EUR
Renten- und Arbeitslosenversicherung  
Anteilige Jahresbeitragsbemessungsgrenze bis März 2021 (7.100 EUR x 3 Monate) 21.300,00 EUR
Beitragspflichtiges Arbeitsentgelt bis März 2021 (3.800 EUR x 3 Monate) - 11.400,00 EUR
Differenz 9.900,00 EUR

Die Einmalzahlung übersteigt die Differenz zwischen der anteiligen Jahresbeitragsbemessungsgrenze in der Kranken- und Pflegeversicherung und dem bisher beitragspflichtigen Arbeitsentgelt (Sonderzahlung: 3.800 EUR > 3.112,50 EUR). Die Einmalzahlung ist sowohl in der Kranken- und Pflegeversicherung als auch in der Renten- und Arbeitslosenversicherung dem Vorjahr zuzuordnen.

Das ist nur ein Ausschnitt aus dem Produkt Haufe Personal Office Platin. Sie wollen mehr? Dann testen Sie hier live & unverbindlich Haufe Personal Office Platin 30 Minuten lang und lesen Sie den gesamten Inhalt.


Meistgelesene beiträge